Analyste, planogrammes
Numéro de demande : 188869
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Agencement et gestion du linéaire
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Terrebonne
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Prêt à avoir un impact?
Sous la supervision du Chef planogramme, le titulaire du poste sera responsable de maximiser les opportunités de ventes et de profits dans plusieurs bannières du Québec en créant et en mettant en oeuvre des planogrammes et des processus pour générer des ventes supplémentaires, réduire les pertes, augmenter la rotation des produits, réduire les démarques, augmenter la pénétration des marques privées, augmenter la taille du panier, améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et améliorer l'expérience client.
Voici où vous allez vous concentrer
- Concevoir, créer et mettre à jour des planogrammes pour les différentes bannières du Québec à l'aide du logiciel de planification de l'espace Blue Yonder et des algorithmes intégrés provenant de la productivité de l’espace ;
- Analyser les données de vente en utilisant des systèmes de données internes et externes, notamment BW, SAP, AC Nielsen et IRI ;
- Participer et fournir des informations dans le cadre des révisions de catégories ;
- Être à l’affût et maintenir la connaissance des tendances actuelles du marché ;
- Faciliter l'exécution des planogrammes avec des partenaires externes tels qu'Impact Détail et Mosaic ;
- Gérer les demandes relatives aux planogrammes émanant des opérations, de la mise en marché et des partenaires fournisseurs ;
- Responsable du maintien du calendrier d'exécution des planogrammes ;
- Se concentrer sur l'amélioration continue des processus, l'établissement de relations, l'accomplissement des tâches et l'efficacité.
Ce que vous avez à offrir
- Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, jumelé à deux (2) années d’expérience pertinente (toute autre combinaison d’études et expérience sera considérée);
- Vous êtes autonome et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement ;
- Vous êtes innovateur, créatif, vous avez un très bon sens de l’organisation ;
- Vous avez de la facilité à apprendre de nouveaux logiciels (la connaissance de BW, SAP, SAS, Nielsen et/ou IRI sont des atouts) ;
- Vous avez une excellente capacité d’analyse ;
- Vous maîtrisez Excel (niveau intermédiaire, avancé un atout).
Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des prestations complémentaires pendant un congé parental
- Des vacances et jours de congé payés
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.