• Feuilles de menthe et bleuets frais

    Qui sommes-nous?

Nos bannières

Nous sommes une entreprise nationale où règne un esprit de communauté. Nous travaillons dans plus de 900 collectivités réparties dans 10 provinces, d’un océan à l’autre. Nous vous offrons la possibilité de faire évoluer votre carrière dans un environnement amusant et positif qui favorise l’apprentissage et le perfectionnement continus. Joignez-vous à notre famille!

Notre histoire

Ce qui était au départ une petite entreprise de livraison de viande en 1907 est devenue l’une des plus grandes entreprises du Canada. Cependant, nous n’avons pas oublié nos modestes débuts et notre promesse de donner la priorité aux clients. Notre succès est attribuable aux liens solides que nous tissons avec la communauté. Nos collègues et nos clients sont notre famille, nos amis et nos voisins.

En 1998, nous avons fusionné avec le Groupe Oshawa et son solide réseau de commerçants. Neuf ans plus tard, nous avons accueilli Thrifty Foods dans la famille. En 2012 et 2013, nous avons étendu nos activités au Québec, dans les provinces atlantiques et dans l’Ouest grâce à l’acquisition de postes d’essence Shell, d’Atlantic Co-ops et de Canada Safeway.  

Le dernier membre de notre équipe, Farm Boy, s’est joint à nous en 2018. Au fil de cette croissance, nous avons continué de mettre l’accent sur nos valeurs fondamentales et avons évolué pour répondre aux besoins changeants de nos clients et de nos communautés.

Pour en savoir plus

  • Commis aux fruits et légumes de Sobeys, Caissière de Lawtons tout sourire et Boulangère de Safeway

    Notre raison d’être

    Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille et qui fait la promotion d’une culture axée sur le souci de l’autre, la confiance et le respect. Nous faisons face aux défis ensemble, en nous entraidant et en soutenant nos clients. En encourageant tous les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes, nous pouvons faire une différence encore plus grande dans nos communautés. C’est l’avantage d’avoir une excellente équipe. Plus nous travaillons ensemble, plus notre succès est grand.

  • Notre raison d’être

    Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille et qui fait la promotion d’une culture axée sur le souci de l’autre, la confiance et le respect. Nous faisons face aux défis ensemble, en nous entraidant et en soutenant nos clients. En encourageant tous les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes, nous pouvons faire une différence encore plus grande dans nos communautés. C’est l’avantage d’avoir une excellente équipe. Plus nous travaillons ensemble, plus notre succès est grand.

Nos valeurs fondamentales

Nos valeurs fondamentales

Goes the extra mile for the customer.
Helps their colleagues to be their best.
Makes a difference in our communities.
Drives great results in a fair and ethical way.

Andrea Cossette, gérante de la boulangerie à Barrington Passage (Nouvelle-Écosse)

Une boulangère de Nouvelle-Écosse a tiré profit de sa passion pour le pain pour créer une nouvelle recette que nos clients adorent. Andrea Cossette fait partie de nos champions des valeurs.

  • Logo Diversité, équité et inclusion de Sobeys inc. avec cercle composé de pièces de casse-tête multicolores

    Diversité, équité et inclusion

    La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos activités et de notre identité d’entreprise. La promotion d’une culture familiale axée sur le souci de l’autre, la confiance, le respect et l’inclusivité est essentielle pour permettre à nos équipes de réussir. Pour être gagnants, nous devons tous faire de la diversité, de l’équité et de l’inclusion une priorité.   Nous stimulons l’innovation et offrons une expérience exceptionnelle à nos clients en cultivant un environnement inclusif et une équipe à la diversité croissante. Ainsi, nous pouvons tous nous épanouir et contribuer au succès de l’entreprise.

    Pour en savoir plus 

  • Diversité, équité et inclusion

    La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos activités et de notre identité d’entreprise. La promotion d’une culture familiale axée sur le souci de l’autre, la confiance, le respect et l’inclusivité est essentielle pour permettre à nos équipes de réussir. Pour être gagnants, nous devons tous faire de la diversité, de l’équité et de l’inclusion une priorité.   Nous stimulons l’innovation et offrons une expérience exceptionnelle à nos clients en cultivant un environnement inclusif et une équipe à la diversité croissante. Ainsi, nous pouvons tous nous épanouir et contribuer au succès de l’entreprise.

    Pour en savoir plus 

Responsabilité d’entreprise

Chez Sobeys inc., nous nourrissons des millions de familles partout au Canada et sommes profondément engagés envers les communautés où nous sommes présents. Nos actions sont guidées par notre engagement à avoir une influence positive sur les gens et la planète, et à offrir des produits qui répondent aux besoins diversifiés des familles canadiennes d’aujourd’hui et de demain.

Pour en savoir plus

 

 

Responsabilité d’entreprise

Chez Sobeys inc., nous nourrissons des millions de familles partout au Canada et sommes profondément engagés envers les communautés où nous sommes présents. Nos actions sont guidées par notre engagement à avoir une influence positive sur les gens et la planète, et à offrir des produits qui répondent aux besoins diversifiés des familles canadiennes d’aujourd’hui et de demain.

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Notre stratégie

Nous avons comme ambition de servir nos clients au bon endroit, au bon moment et de la façon qui leur convient. Nos investissements dans nos principaux magasins favoriseront notre croissance et nous permettront d’accélérer l’expansion de notre offre de commerce électronique par l’entremise de Voilà. L’objectif de notre nouvelle stratégie de croissance sur trois ans, le Projet Horizon, est de réaliser des profits de 500 M$, ce qui sera possible en augmentant notre part de marché et en misant sur notre discipline en matière de coûts et de marges.

Pour en savoir plus

 

Un chef de file de l’industrie

Notre engagement envers l’excellence n’est pas passé inaperçu! Nous avons été récompensés pour nos programmes qui répondent aux besoins de nos clients (magasinage adapté aux sensibilités sensorielles), nos initiatives environnementales (sacs de fruits et légumes réutilisables) et nos investissements en matière d’innovation (automatisation de pointe). Cette excellence commence à nos plus hauts échelons : en 2018, Michael Medline a été nommé PDG de l’année au Canada. Pour continuer à réaliser notre vision, nous avons besoin d’encore plus de collègues fantastiques et d’idées géniales.

Notre stratégie

Nous avons comme ambition de servir nos clients au bon endroit, au bon moment et de la façon qui leur convient. Nos investissements dans nos principaux magasins favoriseront notre croissance et nous permettront d’accélérer l’expansion de notre offre de commerce électronique par l’entremise de Voilà. L’objectif de notre nouvelle stratégie de croissance sur trois ans, le Projet Horizon, est de réaliser des profits de 500 M$, ce qui sera possible en augmentant notre part de marché et en misant sur notre discipline en matière de coûts et de marges.

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Un chef de file de l’industrie

Notre engagement envers l’excellence n’est pas passé inaperçu! Nous avons été récompensés pour nos programmes qui répondent aux besoins de nos clients (magasinage adapté aux sensibilités sensorielles), nos initiatives environnementales (sacs de fruits et légumes réutilisables) et nos investissements en matière d’innovation (automatisation de pointe). Cette excellence commence à nos plus hauts échelons : en 2018, Michael Medline a été nommé PDG de l’année au Canada. Pour continuer à réaliser notre vision, nous avons besoin d’encore plus de collègues fantastiques et d’idées géniales.

Nos emplacements

Sobeys offre des lieux de travail et des possibilités d’emploi d’un bout à l’autre du pays. Bien que notre portée soit nationale, nous sommes fiers de l’esprit communautaire qui règne dans tous nos établissements. Que ce soit dans nos bureaux, dans nos entrepôts ou encore dans nos magasins, il y a une place pour vous dans notre équipe. 

 

Nos perspectives d’emploi

Sobeys est une entreprise en pleine croissance, et notre force a toujours été attribuable à notre personnel. Notre équipe compte plus de 127 000 membres dans 1 500 magasins, 25 centres de distribution et 12 bureaux dans les 10 provinces. Tous les secteurs de l’entreprise vous proposent de nombreuses façons de faire progresser votre carrière.

 

Nos emplacements

Sobeys offre des lieux de travail et des possibilités d’emploi d’un bout à l’autre du pays. Bien que notre portée soit nationale, nous sommes fiers de l’esprit communautaire qui règne dans tous nos établissements. Que ce soit dans nos bureaux, dans nos entrepôts ou encore dans nos magasins, il y a une place pour vous dans notre équipe. 

 

Nos perspectives d’emploi

Sobeys est une entreprise en pleine croissance, et notre force a toujours été attribuable à notre personnel. Notre équipe compte plus de 127 000 membres dans 1 500 magasins, 25 centres de distribution et 12 bureaux dans les 10 provinces. Tous les secteurs de l’entreprise vous proposent de nombreuses façons de faire progresser votre carrière.

 

Sobeys répond à vos besoins, quels que soient les aléas du quotidien. Des soupers de semaine faciles aux événements spéciaux, comptez sur nous pour des produits de qualité à prix abordable pour toute la famille.

Pour en savoir plus