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Acheteur

Requisition ID:  188653 
Career Group:  Carrières dans les bureaux 
Job Category:  Gestion de catégories-frais 
Travel Requirements:  0 à 10 %
Job Type:  Temps plein
 

Country: Canada (CA) 
Province: Québec  
City: Montréal-Nord
Location: Bureau de Montréal-Nord

 
Embark on a rewarding career with Sobeys Inc., celebrated among Canada’s Top 100 employers, where your talents contribute to our commitment to excellence and community impact.

Our family of 128,000 employees and franchise affiliates share a collective passion for delivering exceptional shopping experiences and amazing food to all our customers. Our mission is to nurture the things that make life better – great experiences, families, communities, and our employees. We are a family nurturing families.  
 
A proudly Canadian company, we started in a small town in Nova Scotia but we are now in communities of all sizes across this great country. With over 1,600 stores in all 10 provinces, you may know us as Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, Lawtons Drug Stores or another of our great banners but we are all one extended family. 
 

Prêt à avoir un impact?

Sous le leadership du Chef approvisionnement, l’acheteur sera responsable de l’approvisionnement d’une gamme de produits, et ce pour plusieurs centres de distribution.

Voici où vous allez vous concentrer

  • Travailler en étroite collaboration avec les gérants de catégorie, les responsables de la distribution et du transport, des comptes à payer, les représentants des fournisseurs et nos marchands;
  • Assurer le maintien d’un niveau d’inventaire et de service optimal;
  • Établir les priorités de réception de ses gammes de produits et en faire le suivi;
  • Vérifier et analyser les différents rapports pour la planification des achats, ce qui permettra d’avoir le bon produit, au bon moment et au bon endroit;
  • Faire la planification des ventes promotionnelles de ses gammes de produits;
  • Négocier à l’occasion avec les fournisseurs.

Ce que vous avez à offrir

  • Vous possédez un certificat ou une technique en approvisionnement jumelé à au moins deux (2) années d’expérience pertinente (toute autre combinaison pertinente sera considérée);
  • Vous avez un sens aigu de l’organisation et faites preuve d’initiative pour saisir les opportunités d’affaires;
  • Vous êtes dynamique, autonome et avez une grande capacité de résolution de problèmes;
  • Vous savez faire preuve de souplesse et êtes capable d’exercer un leadership positif;
  • Vous êtes bilingue en français et anglais autant à l'oral qu'à l'écrit (la personne devra travailler en collaboration avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration de procédures et de processus à mettre à en place à l’échelle nationale. Elle devra aussi interagir régulièrement avec ses pairs des autres provinces, de même qu’offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada). 

#LI-MM1

#LI-Hybrid 

 

At Sobeys we require our teammates to have the ability to adhere to a hybrid work model that requires your presence at one of our office locations at least three days per week. This requirement is integral to our commitment to team collaboration and the overall success of our office culture.

 

We offer a comprehensive Total Rewards package, which varies by role and designed to help our teammates to live better – physically, financially and emotionally. 

Some websites share our job opportunities and may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and postings for general comparison, but these numbers are not provided by our organization nor monitored for accuracy. 

We will consider factors such as your working location, work experience and skills as well as internal equity, and market conditions to ensure the selected candidate is paid fairly and competitively. We look forward to discussing the specific compensation details relevant to this role with candidates who are selected to move forward in the recruitment process. 

 

Our Total Rewards programs, for full-time teammates, goes well beyond your paycheque:

  • Competitive Benefits Package, tailored to meet your needs, including health and dental coverage, life, short- and long-term disability insurance.
  • Access to Virtual Health Care Platform and Employee and Family Assistance Program.
  • A Retirement and Savings Plan that provides you with the opportunity to build and add value to your savings.
  • A 10% in-store discount at our participating banners and access to a wide range of other discount programs, making your purchases more affordable.
  • Learning and Development Resources to fuel your professional growth.
  • Parental leave top-up
  • Paid Vacation and Days-off

 

We are committed to accommodating applicants with disabilities throughout the hiring process and will work with applicants requesting accommodation at any stage of this process.
 
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