spécialiste principal, réseaux.
Numéro de demande : 189146
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : TI - cybersécurité
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Nouvelle-Écosse; Alberta; Ontario; Québec
Ville : Stellarton / Calgary / Mississauga / Montreal
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Prêt à avoir un impact?
Sobeys offre une foule d’occasions intéressantes et notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux talents! Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste à temps plein de spécialiste principal, réseaux. La personne titulaire de ce poste peut travailler à partir de l’un de nos bureaux principaux : Stellarton (N.-É.) et Mississauga (Ontario). Calgary (AB), Montreal (QC)
Voici où vous allez vous concentrer
À titre de spécialiste principal, réseaux chez Sobeys, vous devrez :
• diriger l’équipe des services réseau dans la mise en œuvre, la gestion, l’entretien et l’amélioration du réseau national de Sobeys;
• promouvoir et utiliser les processus, procédures, méthodes, compétences, outils et infrastructure de l’équipe pour soutenir le réseau national;
• répondre aux demandes de l’utilisateur relatives aux données et au Wi-Fi;
• coordonner les activités courantes de l’équipe en vue de soutenir le réseau national de Sobeys, y compris l’installation, le dépannage et l’entretien de l’infrastructure;
• assurer le soutien pour tous les sites du réseau étendu, y compris les bureaux régionaux et les centres de soutien à l’exploitation de détail;
• Implémenter et supporter les protocoles de routage (BGP, OSPF, EIGRP) dans un réseau dans plusieurs sites.
• collaborer avec les équipes d’architecture et d’exploitation pour assurer la disponibilité et la qualité du service;
• effectuer des levés, la planification de la capacité et des mises à niveau aux endroits critiques;
• gérer le déploiement de l’infrastructure réseau dans le cadre de projets;
• appuyer la clôture des risques et des contrôles identifiés;
• documenter la conception, les normes et les procédures du réseau;
• assurer la gestion des projets de déploiement d’infrastructures dans l’environnement;
• diriger l’équipe et faire l’assignation des tâches quotidiennes;
• assurer la détermination et la résolution des problèmes de deuxième niveau pour les problèmes à l’intérieur du réseau étendu;
• communiquer avec les fournisseurs pour offrir des solutions technologiques économiques qui répondent aux exigences des clients;
• émettre des recommandations pour résoudre les problèmes, améliorer le service et offrir un meilleur soutien;
• coordonner la réparation, la garantie et la maintenance planifiée du matériel et des logiciels;
• utiliser des outils et méthodes diagnostiques pour analyser les problèmes de réseau;
• tester les solutions proposées dans un environnement contrôlé avant de les déployer;
• agir à titre de responsable de la conception, c’est-à-dire rechercher et proposer de nouvelles solutions technologiques;
• être en mesure de gérer des incidents hors des heures normales de bureau et sur appel.
#LI-Hybrid #LI-VJ1
Ce que vous avez à offrir
Ce que votre expérience et votre CV devraient nous montrer :
• Diplôme de premier cycle et au moins 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience associée aux données, à la voix, à la vidéo ou aux radiofréquences.
• Expérience de travail avérée avec le matériel Cisco et iOS.
• Expérience de travail avérée avec divers outils de surveillance et de gestion.
• Compréhension approfondie du réseau des couches 2 et 3, y compris des protocoles de routage.
• Expérience en gestion de réseaux sans fil professionnels.
• Connaissance des outils de surveillance, SNMP et de gestion de configuration.
• Expérience considérable en gestion de projets.
• Certification CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert) obtenue ou en voie d’obtention, ou par la certification CCNP ou CCNA.
Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des prestations complémentaires pendant un congé parental
- Des vacances et jours de congé payés
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.