Directeur, commerce électronique - Approvisionnement
Numéro de demande : 186479
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Commerce électronique - Approv
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Ontario; Alberta; Colombie-Britannique; Nouvelle-Écosse; Québec
Ville : Vaughan
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Prêt à avoir un impact?
Le directeur, commerce électronique – Approvisionnement est responsable de la création, de la direction et du développement d’une équipe chargée de préparer les prévisions de la demande et de l’approvisionnement pour le commerce électronique de Sobeys, de recueillir et de gérer les données de base, et de mettre en œuvre les analyses commerciales et la production de rapports. Le directeur, commerce électronique – Approvisionnement est responsable de la création, de la direction et du développement d’une équipe chargée de préparer les prévisions de la demande et de l’approvisionnement pour le commerce électronique de Sobeys, de recueillir et de gérer les données de base, et de mettre en œuvre les analyses commerciales et la production de rapports.
Voici où vous allez vous concentrer
- Assumer la responsabilité des prévisions de la demande et de l’approvisionnement pour le commerce électronique à l’échelle des catégories et des UGS afin de fournir les résultats en matière de profits et pertes pour les activités de commerce électronique.
- Mettre sur pied une équipe de planification de la demande et d’approvisionnement qui travaillera avec la mise en marché et l’exploitation de détail pour optimiser les ventes et la productivité des stocks.
- Tirer parti du système et des outils d’Ocado Smart Platform pour atteindre les objectifs en termes de disponibilité, d’exactitude, de fraîcheur et de gaspillage des produits.
- Gérer la performance des fournisseurs en ce qui concerne l’exécution des commandes et le respect des délais de livraison; collaborer avec les fournisseurs et les gestionnaires de catégories pour apporter des améliorations au besoin.
- Travailler avec les fournisseurs et l’équipe d’exploitation de détail pour coordonner le calendrier des chargements entrants afin d’assurer une utilisation optimale des quais de réception et de la capacité du centre de traitement des commandes.
- Travailler avec les fournisseurs et l’exploitation de détail pour gérer les surplus et réduire au minimum le gaspillage.
- Améliorer continuellement l’approche en fonction de l’apprentissage et des meilleures pratiques de l’industrie.
Ce que vous avez à offrir
- Au moins 10 ans d’expérience en commerce électronique ou au détail, particulièrement en planification de la demande, en prévision ou en approvisionnement.
- Expérience en création et en direction d’équipes hautement performantes.
- Pensée stratégique et compréhension approfondie du commerce électronique et du commerce de détail.
- Solides compétences en organisation, en relations interpersonnelles, en gestion du temps et en résolution de problèmes.
- Expérience éprouvée en définition et en mise en œuvre de processus et d’outils efficaces.
- Expérience de l’utilisation de SAP, un atout (non obligatoire).
- Baccalauréat ou expérience de travail pertinente.
- Demandes propres au service ou au processus (si incompatibles avec les attentes du commerce électronique)
Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des prestations complémentaires pendant un congé parental
- Des vacances et jours de congé payés
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.