Mécanicien - Camion-Lourd
Numéro de demande : 179110
Groupe de carrière : Carrières dans les Centre de distribution
Catégorie d'emplois: Transport
Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Rouyn-Noranda
Emplacement : 8668 Rouyn-Noranda RSC
Code postal : J9X 5E1
Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.
Description de l'emploi
Sobeys, un important grossiste en alimentation au Canada, qui sert notamment les bannières IGA, IGA extra, Rachelle-Béry, Marché Bonichoix et Les Marchés Tradition, est à la recherche d’un Mécanicien/mécanicienne de véhicules de transport commercial pour le centre de transbordement de Rouyn-Noranda.
- Salaire offert : à discuter (selon compétence)
- Poste à temps plein du lundi au vendredi (15h00 à 23h30).
- Prime d’un dollar vingt-cinq (1,25 $) pour chaque heure travaillée entre 17h et 6h.
Exigences de l'emploi
Sous l’autorité du contremaître du garage, le ou la titulaire de ce poste doit effectuer diverses tâches et opérations concernant la mécanique et l’entretien des camions et remorques de la flotte.
- Effectuer des réparations, des entretiens et des inspections mécaniques sur des camions et des remorques;
- S'assurer que son lieu de travail est toujours propre et bien rangé à la fin de son quart de travail;
- Maintenir son équipement en bonne condition et remplir un rapport pour bris, si nécessaire;
- Travailler en collaboration avec l'équipe de jour;
Exigences du poste
- Équipe de travail dynamique, reconnue à titre de chef de file au sein du secteur de l’alimentation et pour ses valeurs familiales;
- Environnement de travail agréable, propre et sécuritaire en matière de prévention de la Covid-19;
- Avantages sociaux concurrentiels (régimes de retraite et d’assurances collectives).
- Environnement accueillant et convivial
- Entreprise en forte croissance
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Programme de santé et bien-être au travail
- Entreprise impliquée dans sa communauté
- Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachel Béry et Marches Tradition participants après 3 mois de service.
Ce que vous avez à offrir
- Diplôme d'études secondaires complété et/ou expérience pertinente (2 ans d’expérience pour chaque année d’études non complétées);
- Diplôme d'études professionnelles entretien de véhicules lourds;
- Certification PEP (Programme Entretien Préventif) et connaissances de base en informatique seraient un atout ;
- Posséder un permis de conduire classe 5;
- Habileté à travailler en équipe et à fixer les priorités,
- Avoir un sens des responsabilités, le souci constant de la santé et sécurité au travail, et être autonome;
Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.