Coordonnateur aux opérations, Étudiant

Numéro de demande :  181131

Groupe de carrière :  Carrières dans les Centre de distribution

Catégorie d'emplois: Contrôle de l'inventaire 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps partiel

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Québec

Emplacement : 0021 Québec RSC

Code postal : G1P 4B7

 

Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

 

Voici où vous allez vous concentrer

Sous la direction du chef de relève, le coordonnateur opérations a comme fonctions d’évaluer les besoins de Main-d’œuvre journaliers selon les demandes des contremaîtres opérations, d’attitrés les employés aux bonnes fonctions dans le système informatique, de faire le suivi des rendements de production afin d’estimer les besoins d’heures supplémentaires et ce en fonction des cibles à atteindre de la journée.

Ce que vous avez à offrir

  • Effectuer la planification, le contrôle et le suivi des opérations en assurant l’exactitude du tableau de gestion (KPI), du système EXE, des Standards variables ainsi que l’impression des rapports qui s'y rattachent et qui serviront à la prise de décision;
  • Effectuer les suivis auprès du chef de relève sur les besoins de main-d'œuvre et les tendances de la journée selon les ventes (SAP);
  • Assurer l’exactitude des documents d’assignation de fonction sur les documents de « booking »;
  • Supporter les contremaîtres aux opérations;
  • Rechercher des améliorations et innovations afin d’optimiser le rendement et la productivité tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements (inventaires et transport);
  • Exercer une présence active auprès des employés et stimule leur implication en accordant une grande importance à la communication ainsi qu’à la satisfaction du client (interne et externe).

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

  • Prime de soir : 2,00$ l’heure travaillée en régulier et à temps supplémentaire
  • Prime de nuit : 2,50$ l’heure travaillée en régulier et à temps supplémentaire
  • Prime pour chaque jour travaillé le samedi et/ou le dimanche :
  • 30$ par jour, soit par quart de travail complet (8 heures)
  • 20$ par jour, soit par quart de travail incomplet (moins de 8 heures)
  • Gamme complète d’avantages sociaux (Régime de retraite, assurances collectives, etc.)
  • Environnement accueillant et convivial;
  • Entreprise en forte croissance;
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Programme de santé et bien-être au travail;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté;
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition.

« Sobeys révise annuellement ses échelles salariales afin de s’assurer de leur compétitivité sur le marché ».

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu.

Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.