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Chef transport sortant

Date: 2021-01-13

Lieu de travail: Québec, QC, CA, G1P 4B7

Entreprise: Sobeys

Numéro de demande :  128123

Groupe de carrière :  Carrières dans les Centre de distribution

Déplacements :  10 à 20 %

Pays : Canada (CA)

Province : Quebec (CA-QC)

Ville : Québec

Emplacement : 0021 Québec RSC

Code postal : G1P 4B7

Sobeys inc. est l’un des deux seuls détaillants alimentaires présent à travers le Canada. L’entreprise répond aux besoins en produits alimentaires de sa clientèle avec plus de 1 500 magasins établis dans chacune des dix provinces sous différentes bannières, notamment Sobeys, IGA extra, IGA, Safeway, Foodland, FreshCo, Rachelle-Béry, Les Marchés Traditions, Price Chopper, Trifty Foods et Pharmacies Lawtons, et plus de 330 postes d’essence dont Shell. Nos magasins d’alimentation sont conçus en fonction de cinq concepts de base afin que l’offre aux consommateurs et la taille des magasins conviennent parfaitement à chacun des marchés que nous servons. Du magasin à gamme complète de services jusqu’au dépanneur, chacun est adapté de façon à combler les besoins particuliers de notre clientèle en fonction de l’occasion d’achat.

 

Description de l'emploi

 

Sous la supervision du Leader centre de distribution - Québec le titulaire a comme principales responsabilités de planifier, organiser et contrôler l’optimisation des ressources humaines, matérielles et financières afin d’assurer la rentabilité de son service et offrir un service de qualité aux marchands.


Plus spécifiquement, le candidat sera amené à:

 

  • Superviser une équipe de cadres (sélection, orientation, formation, gestion de la performance, etc.);
  • Être responsable de la gestion d’une flotte d’équipement et d’un groupe de chauffeurs syndiqués dans l’exécution du transport local à partir du centre de distribution;
  • Être responsable de transporteurs externes ainsi que de plateformes de transbordement.
  • Visiter les plateformes et transporteurs, revoir les processus dans le but d'optimiser les opérations;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’opérations et d’inventaires du centre de distribution afin d’assurer une opération fluide et optimale au quotidien ainsi que l’atteinte des objectifs de performance;
  • Revoir les processus sous sa responsabilité, identifier les possibilités d’amélioration et mettre en place les changements permettant de livrer les résultats attendus;
  • Participer activement au processus budgétaire et aux projets d’amélioration qui touche directement ou indirectement son service;
  • Contrôler les dépenses d’opérations, la performance et la qualité du service offert par des partenaires en transport (opérateurs de plateforme de transbordement et transporteurs);
  • Établir et analyse des indicateurs clés de performance (ICP) pour évaluer l’efficacité du département.

Exigences de l'emploi

 

  • Vous détenez une formation universitaire jumelée à un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion du transport, incluant une expérience à titre de gestionnaire, préférablement dans le secteur de l'alimentation ou du détail. (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée)
  • Vous avez une connaissance des divers outils informatiques reliés au secteur du transport ainsi qu'un maîtrise aiguisée d'Excel (au cours du processus de sélection, les candidats seront soumis à un test d'évaluation des compétences).
  • Vous détenez des connaissances sur les lois et règlementations régissant le transport.
  • Vous avez des compétences reconnues dans le service à la clientèle, en raison des multiples contacts avec les clients internes et externes.
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse des situations ou problèmes afin de les règler efficacement.
  • Vous êtes un visionnaire dynamique et démontrez un leadership mobilisateur.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’innovation et vos habiletés relationnelles.
  • Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement.
  • Vous avez de la facilité à influencer positivement en plus de vous adapter rapidement aux changements.
  • Vous vous investissez dans le coaching de vos employés et favorisez la consultation des gens qui vous entourent.
  • Vous effectuez rigoureusement les suivis adéquats et détenez un sens aigu des responsabilités en plus d'être autonome et posséder de l'initiative.
  • Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités et possédez la capacité de rester calme en situation stressante.
  • Vous suscitez l’engagement à l’égard de la vision Sobeys et valorisez la reconnaissance du travail bien effectué.
  • Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

 

  • Environnement convivial et accueillant;
  • Entreprise en forte croissance;
  • Travail d’équipe; 
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition;
  • Possibilité d’évolution; 
  • Entreprise impliquée dans sa communauté.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.