Chef, transport
Numéro de demande : 183570
Groupe de carrière : Gestion du centre de distribution
Catégorie d'emplois : Transport
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Québec
Emplacement : 0021 Québec RSC
Code postal : G1P 4B7
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Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Description de l'emploi
Relevant de la Directice du Centre, le chef transport aura comme principale responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler l’optimisation des ressources humaines, matérielles et financières afin d’assurer la rentabilité de son département et un service de qualité aux marchands.
Plus spécifiquement, le candidat sera amené à:
- Soutenir les opérations quotidiennes du transport sortant pour le centre de distribution de Québec, contribuer à la gestion des budgets opérationnels;
- Superviser une équipe de 6 cadres en offrant un soutien au niveau de la formation, de l’orientation et de la gestion de la performance;
- Effectuer la gestion d’une flotte d’équipement au niveau de l’exécution du transport local à partir des centres de distribution;
- Gérer les relations opérationnelles avec les tiers transporteurs (respect des délais et rendement financier), s'il y a lieu;
- Soutenir et participer à des projets d'optimisation des transports;
- Soutenir et faciliter l'analyse du transport, l'analyse de la fréquence de livraison, la planification et les activités associées à tout événement majeur ayant une incidence sur notre chaîne d'approvisionnement (nouveaux clients, acquisitions, nouveaux équipements, nouveaux systèmes);
- Collaborer avec les équipes régionales de transport à l'élaboration des prévisions et à la gestion du budget des transports en fournissant une analyse des écarts et des explications sur les écarts par rapport aux budgets et à la planification;
- Soutenir la gestion des budgets d'investissement pour les équipements relevant des domaines de responsabilité;
- Soutenir pleinement la vision de l'entreprise en matière de salubrité des aliments. Travailler avec l'équipe de transport et le Service de la salubrité des aliments pour diriger les activités nécessaires afin de s'assurer que nous respectons toutes les exigences en matière de SST et de salubrité des aliments tant à l'interne qu'à l'externe.
Exigences de l'emploi
- Vous détenez une formation universitaire jumelée à un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion du transport, incluant une expérience à titre de gestionnaire, préférablement dans le secteur de l'alimentation ou du détail (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée).
- Vous avez une connaissance des divers outils informatiques reliés au secteur du transport.
- Vous êtes un visionnaire dynamique et démontrez un leadership mobilisateur.
- Votre être reconnu pour votre sens de l’innovation et vos habiletés relationnelles.
- Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement.
- Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.
#RSCQC
Pourquoi venir travailler chez Sobeys?
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des prestations complémentaires pendant un congé parental
- Des vacances et jours de congé payés
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.