chef, finances - Transformation
Numéro de demande : 183398
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Transformation financière - PRE
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Ontario; Alberta; Nouvelle-Écosse; Québec
Ville : Mississauga / Calgary / Stellarton / Montreal
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Prêt à avoir un impact?
Sobeys offre une foule d’occasions intéressantes et notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux talents! Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste à temps plein de chef, finances – Transformation. La personne titulaire de ce poste peut travailler à partir de l’un de nos bureaux principaux, notamment : Stellarton (Nouvelle-Écosse), Mississauga (Ontario), Calgary (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Montreal (Quebec)
Voici où vous allez vous concentrer
Vos principales responsabilités:
- Diriger la mise en œuvre, dans un ou plusieurs domaines des finances, du programme de planification des ressources de l’entreprise (PRE) dans le cadre de l’investissement dans l’analytique et la technologie.
- Mettre à profit votre expertise et votre passion pour l’excellence afin de fournir des solutions de grande qualité aux fonctions des finances.
- Collaborer avec les partenaires d’affaires et les spécialistes en la matière pour recueillir et analyser les exigences qui orienteront la conception fonctionnelle de la solution, en collaboration avec les équipes internes de technologie et des services-conseils externes.
- Élaborer et exécuter des protocoles de test pour valider la fonctionnalité et la performance de la solution, qui doit respecter les normes de qualité.
- Participer à la création des plans et du matériel de formation pour la prestation et le soutien de la formation des utilisateurs finaux, ainsi que pour faciliter l’adoption et la pérennité de la solution.
- Déterminer les répercussions du changement et collaborer avec les principales parties prenantes pour assurer la gestion du processus de changement.
- Cerner les risques et élaborer des plans d’atténuation.
- Aider la direction, finances – Transformation à produire les rapports requis pour les principales parties prenantes et les autres livrables clés.
- Communiquer efficacement avec tous les échelons de l’organisation, les équipes de projet et les partenaires externes.
- Effectuer des requêtes et des analyses ponctuelles pour soutenir les fonctions d’affaires et les équipes, au besoin, à l’aide d’outils avancés (SAP Analysis pour Microsoft Office, Tableau ou outils de requête).
- Analyser et interpréter les résultats financiers périodiques et communiquer les renseignements clés.
Ce que vous avez à offrir
Vos qualifications:
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finances, en comptabilité ou en technologie de l’information; titre de comptable professionnel (CPA), un atout.
- Solide connaissance des processus financiers dans un environnement de vente au détail, et excellente compréhension des incidences financières des processus de bout en bout (p. ex., de l’approvisionnement au paiement, de la commande à l’encaissement, et de la préparation des rapports).
- Connaissance des meilleures pratiques dans un ou plusieurs des domaines suivants, un atout : production de rapports financiers, comptabilité générale, fin de période, immobilisations, regroupement et activités intersociétés.
- Compétences en résolution de problèmes à l’aide de principes, comme la conception créative, pour comprendre et résoudre des problèmes complexes et améliorer les processus de façon créative et novatrice.
- Sens des affaires pour cerner les risques pertinents et planifier les mesures d’atténuation.
- Expérience de travail dans les environnements SAP (ou une solution de PRE similaire), un atout, et plus spécifiquement avec au moins un des systèmes que sont SAP S/4HANA, SAP CAR, SAP Ariba et SAP BW.
- Bilinguisme (français et anglais), un atout.
- Le candidat devra travailler avec des pairs d'autres provinces dans le développement, le développement et la mise en œuvre d'outils et de processus à travers le Canada, ainsi que fournir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et de SAP Analysis pour Microsoft Office, et expérience des indicateurs clés de performance (ICP), idéalement pour traiter de grands ensembles de données.
- Expérience en exécution de projets, de préférence pour des cycles de vie complets.
- Connaissance des approches disciplinées et agiles au travail pour obtenir les résultats souhaités.
- Compétences en gestion de projets aux fins de planification, de surveillance, de gestion et de production de rapport pour les travaux de l’axe de travail.
Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des prestations complémentaires pendant un congé parental
- Des vacances et jours de congé payés
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.