Superviseur, services bâtiments
Numéro de demande : 185702
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Processus d'affaires et amélioration continue
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Montréal-Nord
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Prêt à avoir un impact?
Le Superviseur des installations est responsable de la supervision de la maintenance, de la sécurité et de l’efficacité opérationnelle des bâtiments et installations de l’entreprise. Ce rôle inclut la gestion de la sécurité et de l’accès par carte, de l’imprimerie interne, des archives, du service postal et du service de restauration. Le candidat idéal aura d’excellentes compétences en communication en anglais et en français, ainsi qu’une solide compréhension des contrôles climatiques et des codes du bâtiment.
Voici où vous allez vous concentrer
- Sécurité et accès par carte : Superviser les systèmes de sécurité et gérer l’accès par carte pour tous les bâtiments.
- Maintenance et opérations : Assurer l’entretien des équipements et des fournitures pour répondre aux normes de santé et de sécurité.
- Imprimerie interne : Gérer les opérations de l’imprimerie interne, en garantissant un service rapide et efficace.
- Archives et service postal : Superviser les archives et le service postal, en assurant la bonne gestion et le stockage des documents et du courrier.
- Service de restauration : Superviser les opérations du service de restauration, en garantissant la qualité et la conformité aux réglementations sanitaires.
- Inspections des bâtiments : Effectuer des inspections régulières pour déterminer les besoins en réparations ou rénovations.
- Conformité : Veiller à ce que toutes les installations soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
- Gestion du budget : Préparer et gérer le budget des installations, en assurant la rentabilité.
- Gestion des fournisseurs : Coordonner avec les entrepreneurs et les fournisseurs externes pour les services des installations.
- Allocation de l’espace : Gérer l’allocation et la gestion de l’espace au sein des bâtiments.
- Réponse aux urgences : Répondre rapidement aux appels d’urgence pour la maintenance et les réparations.
- Relations avec les syndicats : Travailler efficacement avec les employés syndiqués, en veillant au respect des accords syndicaux et en favorisant des relations de travail positives.
- Achats : Superviser l’achat de services et de biens, en assurant des pratiques d’approvisionnement rentables.
- Négociation de contrats : Négocier les contrats de maintenance et de service, en assurant des conditions favorables pour l’entreprise.
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Ce que vous avez à offrir
Éducation :
- Diplôme de licence en gestion des installations, en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- La connaissance de l’anglais est requise, car la personne devra travailler en étroite collaboration avec ses pairs des autres provinces dans la planification, le développement et la mise en place de processus et participer à des projets stratégiques clés nationaux. Le titulaire du poste devra également superviser des membres de son équipe qui sont basés dans d’autres provinces que le Québec.
Expérience :
- Expérience avérée en tant que Superviseur des installations ou dans un rôle similaire.
Compétences :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
- Solides compétences organisationnelles et en leadership.
- Connaissance des contrôles climatiques, des codes du bâtiment et des réglementations en matière de santé et de sécurité.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et du contrôle des coûts.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
Certifications :
- Les certifications professionnelles pertinentes telles que Certified Facility Manager (CFM) sont avantageuses.
Qualifications préférées :
- Expérience pratique en maintenance, réparations et travaux de construction.
- Solide compréhension de l’analyse des données et des indicateurs de performance/opération.
Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des prestations complémentaires pendant un congé parental
- Des vacances et jours de congé payés
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.