Spécialiste d'achat (Contrat de 18 mois)
Numéro de demande : 170400
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois: Construction - Québec
Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Montréal-Nord
Emplacement : Bureau de Montréal-Nord
Code postal : H1G 3J5
Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.
Vue d'ensemble
Relevant du Chef achat équipements, le titulaire conseillera les marchands au niveau des équipements de réfrigération, généraux et enseigne lors de rénovation, construction ou relocalisation de magasin.
Description de l'emploi
Plus précisément, le candidat sera amené à :
• Sélectionner les équipements des magasins dans le cadre de différents projets de rénovation, construction ou relocalisation pour toutes les bannières de Sobeys au Québec;
• Effectuer des suivis sur la qualité et l’installation des équipements et l’application des garanties;
• Prendre l’inventaire et évaluer l’état des équipements à reprendre;
• Participer au processus de projets donc supporter les autres membres de l’équipe de la construction et du design pour la réalisation de ceux-ci;
• Établir les budgets d’équipements;
• Effectuer la lecture de plan;
• Sélectionner et conseiller les équipements les plus appropriés aux marchands dans le cadre de rencontre de projets;
• Coordonner les projets relatifs à l’intégration de l’équipement dans les magasins afin de respecter les échéanciers planifiés et ainsi respecter les coûts fixés;
• Supporter les marchands pour les achats autres que les projets
• Autres tâches connexes
Exigences de l'emploi
• Vous détenez un diplôme d’études collégial (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion (Profil approvisionnement) jumelé à cinq (5) années d’expérience pertinente dans les achats. Toute autre combinaison jugée équivalent sera considérée;
• Vous avez une bonne connaissance au niveau des équipements de magasin d’alimentation et une bonne connaissance technique;
• Vous avez une expérience en travaux de réfrigération pour des magasins d'alimentation;
• Vous êtes un habile négociateur, autonome, vous avez un sens aigu de l’organisation et êtes capable de travailler sous pression;
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, tout en respectant les échéanciers établis;
• Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Office, logiciel Autocad (mode lecture) et êtes habile à apprendre et à utiliser de nouveaux systèmes informatiques;
• Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels et possédez un véhicule;
• Vous démontrer de l’intérêt pour les nouvelles technologies et les nouveaux équipements.
Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?
• Politique d’horaire flexible et télétravail;
• Entreprise en forte croissance;
• Environnement accueillant et convivial;
• Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées;
• Entreprise impliquée dans sa communauté;
• Cafétéria inspirante et Gym sur place;
• Alimentez votre véhicule électrique au bureau.
• Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition participants.
#LI-Hybride
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.