Planificateur de transport
Numéro de demande : 186152
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Chaîne d'approv - Évolution du réseau
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Montréal-Nord
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Prêt à avoir un impact?
Notre équipe de planification et d'analyse de la chaîne d'approvisionnement de Sobeys est actuellement à la recherche d'un planificateur en transport pour contribuer à nos normes élevées de service à nos clients.
Si vous avez de l'expérience en logistique, que vous avez le sens de la précision et des détails et que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous.
Note importante; vous pouvez également travailler à distance jusqu'à 2 jours par semaine avec des attentes de 3 jours au bureau. Le travail peut se faire à partir de nos centres de distribution à travers la province: Québec, Boucherville, Terrebonne, Trois-Rivières ou Rouyn-Noranda)
Voici où vous allez vous concentrer
- Utiliser le logiciel de planification des itinéraires de transport pour fournir des solutions efficaces de planification des livraisons quotidiennes conformément au calendrier du processus de commande.
- Distribuer les rapports d'acheminement aux différents utilisateurs des centres de support de vente au détail, aux transporteurs tiers et à Discount.
- Maintenir et mettre à jour les bases de données d'accès et émettre des rapports quotidiens.
- Communiquer les changements dans le calendrier de livraison (commandes urgentes, ajouts, transferts, etc.) aux opérations.
- Maintenir le système d'acheminement des transports (c.-à-d. critères de livraison et réseau routier)
- Suivre les SOP de planification et les mettre à jour.
- Effectuer des analyses pour s'assurer que le système d'acheminement est efficace.
- Analyser les données du magasin, l'acheminement et les calendriers de livraison, en comparant les coûts entre les vitrines actuelles et proposées.
- Évaluer les KPI hebdomadaires du transport RSC offrant des opportunités d'amélioration.
- Analyser les solutions et les données de planification des itinéraires quotidiens pour garantir la qualité du journal de répartition pour une livraison à temps, des opérations RSC et de transporteur efficaces.
- Valider tous les changements de transporteur.
- Enquêter/corriger toute plainte du magasin.
- Faire un suivi pour s'assurer que toutes les demandes spéciales sont traitées chaque semaine/jour.
Ce que vous avez à offrir
- Expérience en planification de transport de marchandise
- Être à l’aise avec la géographie du québec
- Expérience dans l'utilisation de la technologie logistique actuelle telle qu'elle s'applique à la gestion des transports.
- Titre/titres pertinents en logistique, chaîne d'approvisionnement et/ou transport (CITT, CPIM ou PMAC, ERP), un atout
- Expérience au sein de grands détaillants, de centres de distribution et d'opérations d'entrepôt. un atout
- Connaissance de la législation nationale et internationale sur les transports, y compris les réglementations en matière de sécurité.
- Expérience en gestion financière détaillée, en particulier en gestion des P et L en ce qui concerne les stocks, l'entreposage et le transport.
Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.
Nous offrons une enveloppe de rémunération compétitive qui varie en fonction du poste occupé. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude.
Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.