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Gestionnaire de catégorie - Commerce électronique

Date: 2021-04-23

Lieu de travail: Montréal-Nord, Quebec, CA, H1G 3J5

Entreprise: Sobeys

 

 

 

 

 

Numéro de demande :  156288

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Déplacements :  [[customString2]]

Pays : Canada (CA)

Province : Quebec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie. Votre épicerie livrée chez vous. Tout simplement.™

 

Vue d'ensemble

Le gestionnaire de catégories du commerce électronique aura la responsabilité de créer, de diriger et de mettre en œuvre des stratégies en matière de catégories pour soutenir la stratégie globale de mise en marché du commerce électronique, grâce à des assortiments, à des prix, à des promotions et à des placements efficaces. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste aura également l’occasion unique de participer à la conception et à la création des processus que Voilà par IGA utilisera avant le lancement auprès des clients.

Description de l'emploi

  • Gérer le plan de mise en marché du commerce électronique pour plusieurs catégories (p. ex., produits périssables, épicerie, catégories émergentes).
  • Expérience en gestion de catégories; expérience en achat ou en établissement des prix.
  • Une expérience en commerce électronique est un atout, particulièrement dans le domaine de l’épicerie ou de la gestion des allées infinies (extended aisle) pour des détaillants issus d’autres secteurs.
  • Expérience en gestion de comptes ou de relations (travail antérieur avec des fournisseurs, des agences, etc.).
  • Expérience en analyse (dans les ventes ou comme analyste d’affaires) ou expérience liée au contenu (enrichissement, intégration d’articles, configuration d’articles, etc.).
  • Expérience dans le domaine des entreprises en démarrage avec une approche rigoureuse de la résolution de problèmes axée sur les processus.
  • Utiliser des études de marché (y compris les données sur les catégories, les concurrents et les clients) pour créer la stratégie relative à l’assortiment de produits et aux profits et pertes pour nos activités de commerce électronique.

Exigences de l'emploi

  • Technique – Une excellente connaissance de MS Excel et des mégadonnées est essentielle.
  • Analytique – Le candidat doit posséder de l’expérience en analyse; il ne doit pas avoir peur de traiter de vastes ensembles de données et il doit être capable de découvrir et d’interpréter très rapidement des renseignements importants.
  • Expérience en élaboration et en exécution de stratégies de catégories.
  • Capacité à analyser des données de catégories et à repérer les tendances et les occasions.
  • De trois à cinq ans d’expérience dans un poste de direction dans le secteur de la mise en marché (commerce électronique ou vente au détail).
  • Excellentes compétences en organisation, en relations interpersonnelles et en gestion du temps.
  • Expérience avec SAP, un atout (non obligatoire).
  • Baccalauréat ou combinaison d’expérience de travail pertinente.
  • Bilingue (anglais et français).

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.