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Gestionnaire approvisionnement, Fruits et légumes

Date: 2021-09-13

Lieu de travail: Montréal-Nord, Québec, CA, H1G 3J5

Entreprise: Sobeys

Numéro de demande :  160232

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Approvisionnement fruits et légumes 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 127 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Description de l'emploi

Description de l'emploi
Atteindre les objectifs définis par les indicateurs clés de performance (ICP) pour évaluer la réussite par rapport à la croissance des ventes, aux marges des ventes en gros, aux pertes, aux stocks écoulés et à l’innovation dans sa catégorie (fruits et légumes)
 Gérer la rentabilité et l’innovation pour chaque catégorie
•    Assumer la responsabilité des marges de ventes en gros de sa catégorie 
      - Maximiser la rentabilité en fonction du coût de remplacement
•    Diriger la stratégie d’approvisionnement 
     - Maximiser les programmes qui s’adressent directement aux producteurs et tirer parti du pouvoir d’achat de Sobeys (au besoin) 
     - Assumer la responsabilité des programmes locaux et internationaux 
•    Faire le suivi de la part de marché du rayon et de la satisfaction de la clientèle
•    Gérer l’inscription des nouveaux produits et modifier les spécifications en fonction de la compétitivité des articles (au besoin)
•    Assurer l’harmonisation des meilleurs programmes touchant l’offre aux clients (qualité, assortiment et prix) pour sa catégorie en fonction de l’approche de mise en marché de la bannière
•    S’assurer de respecter les quotas des fournisseurs lors des négociations entourant la planification des programmes
•    Surveiller la performance des fournisseurs en matière d’exécution des commandes et prendre les mesures qui s’imposent, en collaboration avec les acheteurs
•    Cibler les occasions d’amélioration et les communiquer aux fournisseurs et aux équipes de la mise en marché des catégories, de l’approvisionnement et du contrôle de la qualité
•    S’assurer que la maintenance des systèmes (SAP) est effectuée conformément à la méthode de classification ABC
 Développement personnel
•    Manifester un intérêt constant pour sa croissance personnelle et professionnelle 
•    Travailler avec le gestionnaire de catégories pour harmoniser le calendrier et le mettre à jour en fonction de l’état du marché, en tenant compte de l’exécution saisonnière en magasin (présentoirs), de l’état des surstocks et des innovations
•    Travailler avec l’équipe d’achat pour saisir les occasions d’amélioration liées à la chaîne d’approvisionnement et à la performance des fournisseurs
•    Travailler en étroite collaboration avec les inspecteurs locaux pour les nouveaux produits et les occasions de mise en marché régionales (p. ex., achats locaux de fruits et légumes)
•    Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances en cas d’écarts touchant les prix et les marges (vente en gros)
 
 

Exigences de l'emploi

•    Diplôme de premier cycle et au moins deux ans d’expérience pertinente, ou DEC et au moins quatre ans d’expérience pertinente
•    Connaissance des principes de négociation, de prévision de la demande et de planification des stocks
•    Connaissance intermédiaire d’Excel
•    Expérience dans le secteur des produits périssables ou de l’épicerie (selon le cas)
 

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

•    Politique d’horaire flexible et télétravail;
•    Entreprise en forte croissance;
•    Environnement accueillant et convivial;
•    Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées;
•    Entreprise impliquée dans sa communauté;
•    Cafétéria inspirante et Gym sur place;
•    Alimentez votre véhicule électrique au bureau.
•    Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition participants.
#LI-POST
 

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.