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Gestionnaire, développement fournisseurs

Date: 2022-01-11

Lieu de travail: Montréal-Nord, Québec, CA, H1G 3J5

Entreprise: Sobeys

Numéro de demande :  163403

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Approvisionnement - Fruits et légumes 

Exigences en matière de voyage: 50 % et plus

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Description de l'emploi

  • Renforcer les partenariats avec Sobeys en organisant régulièrement des visites/réunions en personne et en incitant les fournisseurs à dépasser les spécifications de Sobeys ;
  • Conseiller le gestionnaire à l’approvisionnement sur les perspectives de récolte et la manière dont elles pourraient affecter les futurs annonces en circulaire ;
  • Recueillir les perspectives de récolte et les prévisions d'approvisionnement des producteurs ;
  • Collaborer et aider à la planification saisonnière avec le gestionnaire de catégories, l'équipe d’approvisionnement et l'équipe de contrôle de qualité ;
  • Inspecter les produits en utilisant les procédures de Sobeys au niveau des fournisseurs et documenter les résultats ;
  • Identifier les producteurs et les produits de qualité supérieure et communiquer avec les équipes d’approvisionnement ;
  • Formuler des recommandations avec les producteurs/fournisseurs pour améliorer la qualité ;
  • Examiner les fiches de notation des fournisseurs et identifier les performances inférieures et supérieures ;
  • Utiliser des données de qualité pour améliorer/entraîner les fournisseurs ;
  • Évaluer les installations des fournisseurs pour vérifier leur conformité avec les exigences de Sobeys et de l'industrie en matière de GAP et de GMP, ainsi que le respect de la chaîne du froid (GAP : Good Agricultural Practices – GMP : Good manufacturing practice) ;
  • Collaborer avec différents départements pour élaborer des spécifications basées sur les conclusions des producteurs et de l'industrie ;
  • Recommander des ajustements des spécifications en fonction des conditions actuelles de la culture ;
  • Communiquer quotidiennement et hebdomadairement avec les équipes d’approvisionnement, de catégorie et de contrôle qualité ;
  • Informer Sobeys de la réglementation de l'industrie.
     

Exigences de l'emploi

  • Posséder un diplôme de premier cycle et/ou un minimum de 8 ans d'expérience pertinente ;
  • 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'inspecteur, responsable de la vente de produits au détail, entreprise privée d'inspection de produits ou producteur/grossiste de produits ;
  • Connaissance des exigences de ACIA et de USDA  (Agence canadienne d'inspection des aliments et United States Department of Agriculture) ;
  • Capacité à communiquer de manière concise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais ;
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, Excel, iTrade et solides compétences informatiques ;
  • Utilisation efficace des équipements de contrôle de qualité appropriés ;
  • Compréhension générale des exigences en matière de GAP et de GMP ;
  • Capacité à soulever des charges jusqu'à 50 livres ;
  • Certification du fonctionnement du Powerjack et du chariot élévateur (le cas échéant) ;
  • Posséder un permis de conduire valide afin de se déplacer ;
  • Posséder un passeport valide et à l'aise de se déplacer (une fois la pandémie stabilisée) ;
  • Être en mesure de travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.

Vue d'ensemble

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.