Directeur de production
Requisition ID: 190634
Career Group: Carrières dans les bureaux
Job Category: Marketing - création
Travel Requirements: 10 à 20 %
Job Type: Temps plein
Country: Canada (CA)
Province: Québec
City: Montréal-Nord
Location: Bureau de Montréal-Nord
Embark on a rewarding career with Sobeys Inc., celebrated among Canada’s Top 100 employers, where your talents contribute to our commitment to excellence and community impact.
Our family of 128,000 employees and franchise affiliates share a collective passion for delivering exceptional shopping experiences and amazing food to all our customers. Our mission is to nurture the things that make life better – great experiences, families, communities, and our employees. We are a family nurturing families.
A proudly Canadian company, we started in a small town in Nova Scotia but we are now in communities of all sizes across this great country. With over 1,600 stores in all 10 provinces, you may know us as Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, Lawtons Drug Stores or another of our great banners but we are all one extended family.
Prêt à avoir un impact?
Diriger la production d’actifs de marketing omnicanaux intégrés pour l’ensemble des médias imprimés, numériques et en magasin. Le titulaire du poste supervisera le processus de production de bout en bout en assurant une qualité, une efficacité et une uniformité exceptionnelles dans l’exécution, qu’il s’agisse des programmes nationaux de circulaires, des campagnes numériques ou du développement des capacités internes de production audio et vidéo.
Voici où vous allez vous concentrer
Stratégie de production et opérations
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de production nationales évolutives qui s’harmonisent avec les objectifs de marketing et d’affaires, à l’aide de l’intelligence artificielle et de solutions automatisées.
- Favoriser l’excellence opérationnelle à tous les points de contact de la production : campagnes d’imprimés, numériques, PDV, de publicité extérieure et omnicanale.
- Transformer nos capacités de production en allant vers davantage de solutions numériques (circulaires numériques, marketing numérique en magasin, actifs de marketing numérique, etc.)
- Diriger la planification de la production et l’exécution de la production nationale des circulaires en coordination avec les équipes de marketing, de mise en marché et d’exploitation.
Gestion de l’équipe et des fournisseurs
- Diriger une équipe nationale et encadrer une équipe multidisciplinaire composée de directeurs de production, de spécialistes en production numérique et d’imprimés et de techniciens audiovisuels.
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer l’excellence de l’exécution, le contrôle des coûts et l’assurance de la qualité pour tous les partenaires de production.
- Développer et superviser les capacités internes de production audio/vidéo.
Optimisation des processus et contrôle de la qualité
- Optimiser les flux de travail, les systèmes et les outils pour accroître l’efficacité et assurer l’exécution dans les délais prévus.
- Mettre en place des processus rigoureux d’AQ et de suivi de la production dans une optique d’amélioration continue.
Collaboration et harmonisation
- Favoriser la collaboration entre différents services avec les responsables des activités de création, des services de création, du marketing de contenu, du marketing de bannière, des médias, du numérique et de la mise en marché afin de donner vie aux concepts dans tous les canaux.
- Agir comme principal intermédiaire entre la stratégie, la création et l’exécution pour assurer l’intégration harmonieuse des éléments de la campagne.
Gestion budgétaire
- Assumer la responsabilité et gérer des budgets de production d’environ 50 M$ en veillant à ce que les projets soient livrés à temps et dans le respect du budget sans compromettre la qualité.
- Cerner les possibilités de réaliser des économies et de réaffecter des dépenses en fonction de la performance et des priorités.
Ce que vous avez à offrir
- Baccalauréat en marketing, en production médiatique, en communications ou dans un domaine connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience progressive en production numérique et d’imprimés; expérience en marketing omnicanal de détail, un atout.
- Leadership dans la gestion des programmes de production à volume élevé au pays (circulaires, catalogues, magasins, etc.).
- Expérience de la création et de la gestion de studios et d’équipes de production audiovisuelle à l’interne.
- Connaissance approfondie des outils de production, des plateformes et des systèmes de gestion des actifs.
- Excellentes compétences en organisation, en gestion de projets et en résolution de problèmes.
- Solides capacités de leadership et de renforcement de l’esprit d’équipe, et engagement envers le mentorat et le perfectionnement.
At Sobeys we require our teammates to have the ability to adhere to a hybrid work model that requires your presence at one of our office locations at least three days per week. This requirement is integral to our commitment to team collaboration and the overall success of our office culture.
We offer a comprehensive Total Rewards package, which varies by role and designed to help our teammates to live better – physically, financially and emotionally.
Some websites share our job opportunities and may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and postings for general comparison, but these numbers are not provided by our organization nor monitored for accuracy.
We will consider factors such as your working location, work experience and skills as well as internal equity, and market conditions to ensure the selected candidate is paid fairly and competitively. We look forward to discussing the specific compensation details relevant to this role with candidates who are selected to move forward in the recruitment process.
Our Total Rewards programs, for full-time teammates, goes well beyond your paycheque:
- Competitive Benefits Package, tailored to meet your needs, including health and dental coverage, life, short- and long-term disability insurance.
- Access to Virtual Health Care Platform and Employee and Family Assistance Program.
- A Retirement and Savings Plan that provides you with the opportunity to build and add value to your savings.
- A 10% in-store discount at our participating banners and access to a wide range of other discount programs, making your purchases more affordable.
- Learning and Development Resources to fuel your professional growth.
- Parental leave top-up
- Paid Vacation and Days-off
We are committed to accommodating applicants with disabilities throughout the hiring process and will work with applicants requesting accommodation at any stage of this process.