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Coordonnateur, déploiement CAO (contrat)

Numéro de demande :  168912

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Exploitation de détail, Trad & Boni 

Exigences en matière de voyage: 50 % et plus

Type d'emploi :  Temps partiel

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Description de l'emploi

 

*Contrat d’une durée de 6 mois *

 

Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez faire partie d’une équipe de professionnels prêt à relever des défis stimulants dans un environnement chaleureux? Joignez-vous à une entreprise dynamique qui a cœur de nourrir les communautés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Le titulaire du poste fait partie de l’équipe d’implantation et de déploiement du système CAO (commande assistée par ordinateur) pour nos magasins Tradition corporatifs et Tradition marchands affiliés. 
Votre rôle consistera à :

 

  • Former les magasins sur CAO 
  • Répondre aux questions des magasins qu’il a déployés (8 semaines)
  • Suivi avec le marchand en fin de journée pour donner un topo de la journée et planifier le lendemain.
  • Analyser l’ensemble des besoins d’un rayon d’épicerie et apporter les recommandations appropriées dans le cadre du projet;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise dans la réalisation du déploiement du système CAO;
  • Effectuer et certifier le déploiement des magasins.
  • Donner des formations supplémentaires à qui en feront la demande.

 

Exigences de l'emploi

 

  • Vous possédez un diplôme d’études collégiales, jumelé à un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience avec les systèmes magasins (connaissance de CAO un atout).
  • Vous possédez une expérience en gestion de rayon d’épicerie d’un supermarché.
  • Vous êtes autonome, dynamique et possédez un bon sens de l’organisation.
  • Vous être reconnu pour votre leadership, vos habiletés de communication et êtes une personne motivée par les défis.
  • Vous avez une bonne maitrise de la suite Microsoft office;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement en changement avec des échéanciers serrés et êtes apte à travailler sous pression.
  • Vous avez un bon esprit analytique et de synthèse.
  • Vous êtes disponible pour des déplacements dans les différentes régions du Québec et possédez une voiture.

 

Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?

 

  • Politique d’horaire flexible et télétravail;
  • Environnement convivial et accueillant;
  • Travail d’équipe;
  • Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées;
  • Possibilité d’évolution;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté;
  • Centre de conditionnement physique disponible;
  • Bornes de recharge pour voitures électriques;
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition participants.

 


#LI-POST

 

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.