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Chef, crédit - Entreprises connexes Québecc

Numéro de demande :  179592

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Finances crédit - Québec 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Prêt à avoir un impact?

Sous l'autorité du directeur du crédit – Québec, le titulaire du poste dirige une équipe de quatre professionnels du crédit. Selon son niveau d’autorité, il sera responsable des comptes à recevoir de son secteur, de l'autorisation de nouveaux clients et du recouvrement des comptes délinquants. Il sera responsable de créer un environnement de travail efficace, de maximiser les processus actuels, de faire des recommandations pour améliorer les systèmes, la gestion du temps et la formation du personnel.
 

Voici où vous allez vous concentrer

  • Dans le cadre d’ouverture des comptes, vous gèrerez le processus d'approbation pour tous les nouveaux comptes à crédit, et, selon votre niveau d’autorité, vous soumettrez vos recommandations à votre supérieur ;
  • Vous assurerez un suivi assidu des liquidités des marchands problématiques sous votre autorité ;
  • Vous analyserez et négocierez les ententes de crédit autant avec les marchands qu’avec les institutions financières ou autres ;
  • Vous effectuerez les analyses des comptes en retard, en assurerez le suivi et la perception, préparerez les rapports nécessaires et communiquerez vos recommandations ;
  • Vous serez responsable de gérer les garanties à obtenir pour tous les comptes sous votre autorité ;
  • Vous devrez également surveiller la situation économique aux niveaux local et régional pour vous tenir au courant du risque de crédit potentiel en utilisant des sources comme l’Internet, les agences d'évaluation du crédit, les réseaux de gestionnaires de crédit et de certaines publications d'actualités.
     

Ce que vous avez à offrir

  • Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, option finance jumelée à un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine du crédit et (ou) du financement ;
  • Vous avez déjà supervisé une équipe de travail et êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur ;
  • Vous détenez une solide expérience en analyse financière, dont le flux de trésorerie, et maîtrisez bien les sûretés ;
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler sous pression dans des environnements en changement ;
  • La gestion des priorités est un principe que vous maîtrisez parfaitement ;
  • Vous êtes une personne passionnée qui est reconnue pour son jugement, votre initiative et vos habiletés de communication verbale et écrite ;
  • Vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels informatiques, dont la suite Office, et avez un niveau expert en Excel. Avoir travaillé dans un environnement SAP est un atout.

Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?

  • Politique d’horaire flexible et de télétravail ;
  • Environnement accueillant et convivial ;
  • Travail d’équipe ;
  • Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées ;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté ;
  • Cafétéria et Gym sur place ;
  • Rabais pour les employés chez nos marchands ;
  • Possibilité de recharger votre voiture électrique au bureau dans notre grand stationnement. 

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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