Analyste principal, analyse financière

Numéro de demande :  180854

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Finance soutien entreprise 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

 

Prêt à avoir un impact?


Sous le leadership du Chef , soutien de l’entreprise Québec, finance, l’analyste principal – analyse financière agira à titre d’expert des aspects financiers liés aux projets d’investissement dans les magasins des bannières du Québec.

Voici où vous allez vous concentrer

  • Réaliser les analyses financières et les demandes de capital des projets d’investissement détail ;
  • Être responsable du processus de bout-en-bout du suivi du capital ;
  • Contribuer à la mise-à-jour, à la diffusion et à l’amélioration de rapports , de tableaux de bord et de standards financiers;
  • Participer à l’évaluation des projets après l’investissement et au suivi des projets à risque;
  • Effectuer la fin de période, le budget annuel et les analyses financières des entreprises partenaires  du Québec;
  • Supporter la réalisation d’analyses financières ad hoc liées aux activités grossistes;
  • Contribuer au processus d’amélioration continue de l’équipe de Soutien de l’entreprise Québec.

#financeatsobeys 

Ce que vous avez à offrir

  • B.A.A. option finance ou comptabilité (titre professionnel ou maîtrise un atout);
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Connaissance avancée de Microsoft Excel et de la suite Office;
  • Posséder un esprit analytique;
  • Avoir une facilité à collaborer;
  • Être capable de travailler sous pression; 
  • Être en mesure de bien gérer les priorités;
  • Être autonome ;
  • Communiquer aisément en français et en anglais (La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada).

Pourquoi travailler chez Sobeys ?

  • Politique d’horaire flexible et télétravail; 
  • Environnement accueillant et convivial; 
  • Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées; 
  • Entreprise impliquée dans sa communauté;
  • Cafétéria et gym sur place ;
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques dans notre grand stationnement;
  • Politique en matière d’éducation et de développement professionnel;
  • Rabais d’employé chez nos marchands via la carte Scène

 

#LI-Hybrid 

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.