Analyste comptabilité, secteur pétrole

Numéro de demande :  180853

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Finance dépanneur pétrole QC 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

 

Prêt à avoir un impact?

Soue le leadership du Chef, finances - Magasins de proximité pétrole , le rôle principal de l’Analyste comptabilité de détail sera d'effectuer la gestion des inventaires pétrole des marchands. 

Voici où vous allez vous concentrer

  • Procéder à l’évaluation des inventaires de pétrole par site autant en dollars qu’en quantités;
  • Analyser les ventes déclarées par les agents opérateurs;
  • Valider les pertes et les gains d’inventaire pétrole;
  • Vérifier les achats et les ventes des agents opérateurs;
  • Apporter un soutien aux gérants de district;
  • Analyser des postes de dépense à chaque période;
  • Effectuer des analyses particulières et des projets spéciaux;
  • Accomplir diverses tâches de fin de période et toutes autres tâches connexes.

#financeatsobeys 

 

Ce que vous avez à offrir

  • Vous détenez un baccalauréat en comptabilité (ou en voie d’obtention)
  • Avoir au moins une année  d’expérience en tant qu’analyste (Atout)
  • Vous détenez un titre comptable professionnel ou en voie l’obtention (Atout);
  • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel;
  • Vous avez de bonnes connaissances de SAP et Longview (un atout);
  • Vous êtes familier avec la comptabilité de détail et de grossiste (un atout);
  • Vous êtes autonome, dynamique et démontrant de l’initiative;
  • Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail;
  • Vous avez de la facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Vous posséder de bonnes aptitudes à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais (La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.)

Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?

  • Politique d’horaire flexible et de télétravail;
  • Environnement accueillant et convivial;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté;
  • Politique en matière d’éducation et de développement professionnel;
  • Cafétéria et gym sur place;
  • Rabais d’employé chez nos marchands via la carte Scène;
  • Possibilité de recharger votre voiture électrique dans notre grand stationnement. #LI-Hybrid

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.