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Analyste, prix à la pompe

Numéro de demande :  169204

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Approv. exploitation et dévelop -Pétrole 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Description de l'emploi

 

Relevant du Chef gestion de prix à la pompe, lave-auto et transport de carburants, l’analyste aura comme principales responsabilités la gestion du prix de vente de carburant pour l’ensemble de nos stations-services consignées à travers le Canada. L’analyste se devra également de préparer différentes analyses financières en relation avec la compétitivité du réseau de sorte que la part de marché soit protégée et que la perception de la marque soit favorable.

 

Plus spécifiquement, la personne titulaire sera responsable de :

 

  • Supporter le Chef dans l’application des stratégies de prix définie par Sobeys;
  • Supporter le Chef dans la gestion du réseau de lave-auto Hydrajet.net;
  • Gérer les sondages de prix d’essence et identifier les solutions aux écarts de performance ainsi que les opportunités d’améliorations;
  • Gérer la communication entourant la gestion de prix d’essence avec les intervenants internes et externes;
  • Préparer des rapports d’analyses en ce qui a trait aux marges du marché, les tendances de prix à la pompe versus le prix à la rampe de chargement (« rack price ») et versus le prix du pétrole brut « crude oil price »;
  • Créer et produire des rapports d’analyses pour la révision de la structure de prix d’achat pour les détaillants indépendants;
  • Participer à la réalisation de différents projets spéciaux visant l’amélioration continue de notre offre de service en magasin nécessitant la contribution de la division pétrole;
  • S’assurer de la conformité des processus de gestion des prix;
  • Préparer des présentations exécutives pour la haute direction.

 

Exigences de l'emploi

 

  • Vous détenez une formation universitaire jumelée à un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente (Toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée).
  • Vous détenez une expertise et une compréhension du marché mondial du pétrole.
  • Vous avez des habiletés d’analyses très poussées. 
  • Vous maîtrisez la suite MS Office et une excellente expertise en Excel.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre facilité à communiquer, votre autonomie et votre capacité à travailler avec des délais restreints.
  • Vous êtes bilingue.

 

Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?

 

  • Politique d’horaire flexible et télétravail ;
  • Environnement convivial et accueillant; 
  • Travail d’équipe; 
  • Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées; 
  • Possibilité d’évolution; 
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition participants;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté; 
  • Cafétéria et centre de conditionnement physique disponible sur place; 
  • Bornes de recharge pour voitures électriques.

 


#LI-POST

 

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.