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Analyste Gestion par catégorie

Numéro de demande :  180904

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: MEM - intelligence d'affaires 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

 

Prêt à avoir un impact?

L'analyste Gestion par catégorie  met à contribution sa capacité d'analyse, son esprit de synthèse et sa connaissance des systèmes de bases de données afin de contribuer à la mise en place d'analyses et d'outils permettant de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en termes de gestion de catégories.

Voici où vous allez vous concentrer

  • Valider, analyser, synthétiser et interpréter les données relatives aux produits afin d'en dégager des constats et des tendances, permettant une prise de décision éclairée;
  • Collaborer avec les gestionnaires de catégories, au maintien des bonnes relations avec les fournisseurs en fournissant des données, des analyses et des recommandations pertinentes pour les décisions d’affaires;
  • Collaborer avec la haute direction des départements de Mise en marché, Marketing et opérations   en produisant des analyses ad hoc afin de les supporter dans diverses initiatives stratégiques;
  • Assurer la vulgarisation et la communication des résultats à divers intervenants et émettre des recommandations;
  • Effectuer les liens entre les données et les défis de l’entreprise pour formuler des recommandations stratégiques concrètes;
  • Apporter des suggestions quant à l’amélioration des processus existants;
  • Faire le suivi des tableaux de bord et des indicateurs de performance;
  • Contribuer à divers projets d’analyse d’envergure nationale pour les différentes bannières de Sobeys à travers le pays.

Ce que vous avez à offrir

  • Vous possédez un Baccalauréat en marketing, en mathématique, en statistiques ou en informatique, jumelé à 2 années d'expérience pertinente;
  • Vous avez une bonne connaissance des outils de base de données Python ou SAS  (base,EG)    ou SQL ou autres et de la Suite MS Office (Excel avancé);
  • Vous possédez un esprit critique ainsi que des capacités analytiques avancées;
  • Vous avez d’excellente capacité de rédaction et de synthèse
  • Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation;
  • Vous êtes capable de travailler efficacement sur plusieurs dossiers à la fois;
  • Vous avez d’excellentes aptitudes pour communiquer, autant en français qu’en anglais (oral et écrit). La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.

 

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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