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Analyste, financier chaîne d'approvisionnement

Numéro de demande :  169212

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Finances - Chaîne d'approvisionnement 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec; Ontario

Ville : Montréal

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord, Tahoe Office

Code postal : H1G 3J5

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Description de l'emploi

 

L'analyste financier de la chaîne d'approvisionnement fournira des analyses financières et un support décisionnel à l'entreprise.  Nous recherchons un FA qui est en mesure d’établir des relations solides avec ses parties prenantes et qui aime travailler avec les chiffres et des indicateurs de performance.

 

Produire et mettre à jour les rapports financiers mensuels pour présenter les résultats et fournir l’analyses des écarts et les commentaires significatifs à nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement.

 

Vos responsabilités : 

 

  • Créer et tenir à jour des rapports hebdomadaires sur les principaux paramètres financiers et opérationnels, et communiquer efficacement les résultats.
  • Identifier les risques et opportunités afin de dégager des économies.
  • Effectuer des analyses financières sur des indicateurs clés, en communiquant efficacement des informations et des recommandations financières aux partenaires dans le but d’orienter la prise de décision.
  • Construire des modèles financiers pour comprendre les implications des décisions et leurs impacts sur les résultats.
  • Participer activement au processus de prévision dynamique (Dynamic forecast).
  • Réaliser le budget annuel en effectuant une modélisation financière détaillée et en travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires fonctionnels.
  • Piloter l'amélioration continue des processus financiers et des activités de reporting. Proposer des suggestions pour améliorer les processus tout en offrant un excellent niveau de service.
  • Collaborer avec Corporate FP&A et d'autres équipes de la finance pour assurer la cohérence et répondre adéquatement aux exigences de l'entreprise.
  • Adhérer aux normes et politiques comptables de Sobeys et aux exigences de certification CEO/CFO de l’entreprise.
  • S’assurer de l’application des principes comptables et du respect des politiques financières de l’entreprise.
  • Préparer diverses demandes de rapports.

 

Exigences de l'emploi

 

  • Détenir un baccalauréat en comptabilité ou finance et un minimum de 2 ans d'expérience pertinente.
  • Détenir un titre professionnel reconnu en comptabilité (Atout).
  • Maîtriser parfaitement le logiciel Microsoft Office (Excel).
  • Connaissance de SAP est un atout.
  • Vous avez de bonnes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités à établir et entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.
  • Vous avez un bon esprit d’analyse, d’initiative, d’autonomie et vous faite preuve de débrouillardise.
  • Être bilingue (français et anglais).

 

Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?

 

  • Politique d’horaire flexible et télétravail;
  • Environnement convivial et accueillant;
  • Travail d’équipe;
  • Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées;
  • Possibilité d’évolution;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté;
  • Centre de conditionnement physique disponible;
  • Bornes de recharge pour voitures électriques;
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition participants.

 


#LI-POST

 

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.