Agent matériel publicitaire
Numéro de demande : 183639
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Communications marketing
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Montréal-Nord
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Voici où vous allez vous concentrer
▪ Coordonner la réception et la distribution du matériel publicitaire via l’entrepôt principal et du programme des fiches recettes;
▪ Effectuer les changements de quantités de circulaires et de distributeur sur les listes de commande et transmettre l’information à l’imprimeur;
▪ Extraire les quantités des circulaires magasins du Grand-Livre pour créer les tables de distribution;
▪ Confirmer le load des tables de distribution dans SAP;
▪ Valider avec Service Mailex que l’inventaire est ramassé – jeudi pm
▪ Valider avec Terrebonne que l’inventaire est reçu correctement à 100% - jeudi pm
▪ Confirmer avec le SAC que les tables ont générées les commandes pour les quantités achetées –vendredi am
▪ Suivre l’assemblage au quotidien pour valider qu’il n’y ait pas de problématique – vendredi am au mercredi suivant
▪ Effectuer l’ajustement et la mise à jour des zones pour la distribution des circulaires à l’intérieur des différents territoires déjà établis;
▪ Créer des zones de distribution pour du Marketing ciblé à l’aide de l’outil Géomatique de Poste canada;
▪ Voir à la bonne distribution des circulaires via les transporteurs;
▪ Prendre des commandes, les expédier et les facturer (calendrier annuel, vêtements saisonniers, programmes cadeaux-délices et caisse de Noël);
▪ Assurer le suivi des produits à l’entrepôt de Terrebonne (achats, produits, vérification des inventaires);
▪ Effectuer dans SAP les charges de distribution et d’impression pour les marchands;
▪ Effectuer la préparation des cartes d'affaires des employés et des magasins;
▪ Communiquer fréquemment avec les marchands afin de répondre à diverses demandes;
▪ Effectuer le travail général de bureau tel que la facturation des dossiers internes, la facturation des ventes spéciales, les notes de service, les étiquettes pour les envois par la poste, etc.;
▪ S’assurer que les échéanciers soient respectés;
▪ Autres tâches connexes.
#LI-Hybrid
Ce que vous avez à offrir
▪ DEC en administration jumelé à au moins 1 à 2 années d’expérience pertinente (Toute combinaison d’étude et d’expérience
récente pertinente jugée équivalente sera considérée);
▪ Posséder des aptitudes à travailler en équipe ;
▪ Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et d’initiative;
Tests requis :
o Langue anglaise parlée et écrite, niveau de base ;
o Langue française écrite, niveau intermédiaire ;
o Excel, niveau intermédiaire ;
o Word, niveau de base ;
o Tests psychométriques
Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des prestations complémentaires pendant un congé parental
- Des vacances et jours de congé payés
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.