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Chef, normes et performance de main d'oeuvre

Numéro de demande :  168400

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Cent. d'excellence-Main-d'oeuvre et proc. 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Nouvelle-Écosse; Île-du-Prince-Édouard; Alberta; Colombie-Britannique; Manitoba; Newfoundland and Labrador; Nouveau-Brunswick; Ontario; Québec; Saskatchewan

Ville : Stellarton, Mississauga, Toronto, Montréal, Calgary, Vancouver

Emplacement : Tahoe Office

Code postal :

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Description de l'emploi

Relevant du gestionnaire, Performance de la main-d'œuvre et normes, le titulaire sera responsable de la création de processus et de normes de travail, de la mise en œuvre complète et efficace des normes, des prévisions, de la budgétisation et des systèmes liés à la main-d'œuvre au sein des opérations de vente au détail et de la coordination, de la maintenance et de l'exécution du soutien aux opérations de vente au détail.

Exigences de l'emploi

 Veiller à ce que les normes de travail scientifique soient maintenues pour tous les départements
 Gérer et soutenir les différents systèmes de gestion du travail (Kronos, SP4R, WFMBI)
 Analyser les opportunités liées à la gestion des effectifs et fournir des recommandations aux équipes opérationnelles
 Agir en tant qu'expert technique pour les systèmes de main-d'œuvre et la gestion de la main-d'œuvre au niveau de la vente au détail
 Collaborer avec d'autres gestionnaires de normes dans la révision et la mise à jour des normes, promouvoir l'harmonisation des normes
 Collaborer avec les intervenants internes pour examiner et approuver les normes de travail
 Établir des relations avec les parties prenantes internes
 Optimiser les supports de formation mis à disposition des magasins et des équipes opérationnelles
 Agir comme point de contact pour le Centre d'Excellence auprès des équipes opérationnelles (VPs, DOs, Spécialistes), représenter les différentes équipes (CAD/FIM/WFM) auprès des équipes opérationnelles

Exigences de l'emploi :
 Baccalauréat et un minimum de 8 ans d'expérience pertinente
 Connaissance des politiques et procédures de l'entreprise
 Expérience avec le cycle de gestion du changement
 Expérience des initiatives d'amélioration des processus
 Expérience dans le commerce de détail
 Certification MOST
 Maîtrise de la suite Microsoft Office
 

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.