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Coordonnateur transport - jour - Dimanche au jeudi

Numéro de demande :  173968

Groupe de carrière :  Carrières dans les Centre de distribution

Catégorie d'emplois: Transport 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps partiel

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Terrebonne

Emplacement : 0055 Centre de distribution Donald Sobey

Code postal : J6Y 0J5

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Description de l'emploi

Horaire : Dimanche au jeudi de 06h00 à 14h30

Sous la supervision du Contremaître transport la personne au poste de Coordonnateur, transport aura la responsabilité :

  • Travailler conjointement avec l’équipe de répartiteurs (transport dédiés) sur la gestion des départs quotidiens tout en optimisant les coûts et en respectant les différentes contraintes opérationnelles et législatives
  • Responsable de l’entretien de la flotte de remorque de son centre, (PM, SAAQ, entretien quotidien) respectifs
  • Responsable de faire les enquêtes et analyses des accidents sur les équipements de Sobeys (préparation du dossier)
  • Communiquer de façon régulière avec les coordonnateurs répartition du service de planification centralisée du transport pour gérer les enjeux quotidiens de planification et d’exécution du transport
  • Amélioration continue des outils en lien avec l’utilisation de la flotte d’équipement
  • Participer activement aux projets d’améliorations continue avec l’équipe de planification centralisée
  • Effectuer différents suivis autant en lien avec les équipements de la flotte qu’auprès de l’équipe de répartition (transport dédié)
  • Participer activement en santé sécurité tout en accordant une grande importance à la communication ainsi qu’à la satisfaction du client (interne et externe)
  • Réaliser un excellent service à la clientèle tout en étant en recherche constante d’améliorations et d’innovations
  • Suivis des paiements et des budgets pour les comptes d’entretien de la flotte, de la main d’œuvre homme cours et location court terme
  • Apprentissage de nouveaux système informatiques transport (TMS)

 

Exigences de l'emploi

  • Diplôme d’études collégiales, jumelé à deux (2) années d’expérience dans le domaine de la distribution et/ou en gestion de personnel (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée).

•     Maîtrisez les divers outils informatiques reliés au secteur du transport

•     Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et favorise l’entraide ainsi que la consultation des gens qui l’entourent.

•     Dynamique et possède un rythme d’apprentissage élevé.

•     Sens aiguës des responsabilités et démontre de la rigueur.

  • Gestion efficace de son temps ainsi que de ses priorités et possède la capacité de rester calme en situation stressante.
  • Exerce une gestion efficace de son temps ainsi que des priorités et reste calme en situation stressante.

Vue d'ensemble

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

  • Gamme complète d’Avantages sociaux (Régime de retraite, assurances collectives, etc.)
  • Environnement accueillant et convivial
  • Entreprise en forte croissance
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Programme de santé et bien-être au travail
  • Entreprise impliquée dans sa communauté
  • Bormes électriques pour alimenter votre véhicule électrique
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachel Béry et Marches Tradition

« Sobeys révise annuellement ses échelles salariales afin de s’Assurer de leur compétitivité sur le marché ».

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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