Team Lead Inventory Management & Control (Night Shift)

Requisition ID:  187325 
Career Group:  Distribution Centre Management 
Job Category:  E-commerce Fulfillment Centre 
Travel Requirements:  0 - 10%
Job Type:  Full-Time
 
Country: Canada (CA) 
Province: Québec  
City: Pointe Claire
Location: 3802 CFC 2
Postal Code: H9R 1B1
 
Embark on a rewarding career with Sobeys Inc., celebrated among Canada’s Top 100 employers, where your talents contribute to our commitment to excellence and community impact.

Voilà is a new team dedicated to launching and scaling Sobeys new e-commerce grocery home delivery business. This is a rare opportunity to join a start-up within a larger organization. You will help launch and operate a new brand in the Alberta, Ontario and Quebec markets powered by Ocado Group’s world-leading e-commerce grocery platform. We are looking for experienced, passionate, curious, customer-obsessed, and entrepreneurial individuals to join a diverse and driven team whose mission is to help Canadians stay one step ahead of their busy lives. Voilà will be the most reliable and convenient way for Canadians to shop for groceries. 

Your groceries delivered. Just like that.™ 

Here’s where you’ll be focusing:

  • Diriger et développer une équipe performante, en supervisant l'ensemble des activités de contrôle des stocks d'une équipe dans le centre de traitement des commandes des clients (Customer Fulfillment Centre - CFC).
  • Environ 20 personnes sont directement rattachées à l'équipe.
  • Vous êtes en charge de l'engagement, du développement et de la fidélisation de l'équipe en l'associant à la vision de Voila, en encourageant l'innovation, une communication claire et un retour d'information continu.
  • Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information de l'entreprise.
  • Fournir des conseils et un retour d'information sur les performances afin de faciliter l'apprentissage et le développement continus des dirigeants et des membres de l'équipe.
  • Maintenir un environnement de travail propre, collaboratif et sûr.
  • Collabore avec le responsable de la formation pour développer le contenu de la formation, les évaluations, le suivi et assurer la qualité et la conformité.
  • Adopte et soutient les protocoles d'inventaire et les procédures opérationnelles normalisées ; s'aligne sur la fonction des opérations.
  • Diriger toute initiative d'audit ; se conformer à tous les programmes, normes et exigences des PPC.
  • Responsable de l'exactitude de l'inventaire pendant le quart de travail.
  • Fournit des informations sur la manipulation et la qualité des produits.
  • Diriger les activités liées aux enquêtes sur les stocks.
  • Établir un déroulement rationalisé des opérations et des fonctions de contrôle des stocks (au jour le jour) et agir en tant que partenaire principal au sein de l'équipe de commerce électronique.
  • Identifier les domaines d'amélioration continue - mettre en œuvre des initiatives à court et à long terme en matière d'indicateurs de performance clés. Soutenir la gestion opérationnelle par la communication et le suivi des indicateurs clés de performance.
  • Travailler avec les technologies WMS pour optimiser les niveaux et les contrôles des stocks.
  • Gérer la purge quotidienne des stocks et l'affectation des produits à nos différents clients tiers.
  • Préparer et analyser les données et les rapports d'inventaire ; être en mesure d'évaluer les ajustements nécessaires en temps opportun pour améliorer la précision des stocks et réduire les dommages et les pertes. Transmettre tout problème au responsable des stocks.
  • Établir et maintenir un niveau élevé d'implication personnelle, d'accessibilité et de visibilité auprès des membres de l'équipe du centre de traitement des commandes.
  • Gérer/évaluer les questions liées au contrôle et au suivi des stocks.
  • Toute autre tâche requise.

What you have to offer:

  • Compréhension générale et respect des politiques de sécurité alimentaire ou des procédures opérationnelles normalisées pertinentes, telles que la santé et l'hygiène générales, la politique en matière d'allergènes, les contrôles de température, etc.
  • Diplôme d'études secondaires requis
  • Au moins quatre ans d'expérience dans le domaine de l'entreposage, du transport ou de la gestion des stocks logistiques, et de préférence cinq ans dans un poste de direction.
  • Une expérience de travail dans un environnement logistique de tiers (3PL) ou de vente au détail est un atout.
  • Expérience réussie de la gestion de grandes équipes dans le cadre d'opérations logistiques complexes, de l'utilisation de big data et de systèmes WMS.
  • Orientation démontrée vers le service à la clientèle, fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité exceptionnelle à constituer des équipes et expérience solide en matière de développement des personnes.
  • Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication.
  • Solide connaissance des systèmes informatiques (MS Word, Excel et Outlook)
  • Haut niveau d'intégrité et capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
  • Avoir une vision d'ensemble et être capable de travailler avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
  • Capacité à travailler avec un sens de l'urgence dans un environnement de travail rapide et exigeant.
     

 

We offer a comprehensive Total Rewards package, which varies by role and designed to help our teammates to live better – physically, financially and emotionally. 

 

Some websites share our job opportunities and may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and postings for general comparison, but these numbers are not provided by our organization nor monitored for accuracy. 

 

We will consider factors such as your working location, work experience and skills as well as internal equity, and market conditions to ensure the selected candidate is paid fairly and competitively. We look forward to discussing the specific compensation details relevant to this role with candidates who are selected to move forward in the recruitment process. 

 

Our Total Rewards programs, for full-time teammates, goes well beyond your paycheque:

  • Competitive Benefits Package, tailored to meet your needs, including health and dental coverage, life, short- and long-term disability insurance.
  • Access to Virtual Health Care Platform and Employee and Family Assistance Program.
  • A Retirement and Savings Plan that provides you with the opportunity to build and add value to your savings.
  • A 10% in-store discount at our participating banners and access to a wide range of other discount programs, making your purchases more affordable.
  • Learning and Development Resources to fuel your professional growth.
  • Parental leave top-up
  • Paid Vacation and Days-off

 

We are committed to accommodating applicants with disabilities throughout the hiring process and will work with applicants requesting accommodation at any stage of this process.