Share this Job

COVID-19 screening questions will be asked and documented during the interviewing process. Hiring decisions will require, among other criteria, a determination of low risk based on the answers.

Superviseur, livraison à domicile

 

 

 

 

 

Numéro de demande :  160646

Groupe de carrière :  Distribution Centre Management

Catégorie d'emplois: E-commerce Delivery Ops & Cust 

Exigences en matière de voyage: 0 - 10%

Type d'emploi :  Full-Time

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Pointe Claire

Emplacement : 3802 CFC 2

Code postal : H9R 1B1

 

Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie. Votre épicerie livrée chez vous. Tout simplement.™

 

Overview

Job Description

Reporting directly to the Transportation Manager, the Transportation Team Lead is responsible for all aspects of the trucking operations; drivers and equipment, maintaining oversight of routing, scheduling and dispatch to customers. Adherence to applicable provincial and federal regulatory standards is strictly enforced. Actively contributes to a positive and productive working environment.

Job Requirements

Key Business Functions, Responsibilities, and Accountabilities

 

  • Determines the Manpower requirements and staff his/her shift appropriately reacting to any situation affecting his/her planning (Holidays, BOGOs, unplanned events, etc.)
  • Monitors and reports the daily productivity information and on time service.
  • Explains any variances on productivity
  • Schedules equipment maintenance within Provincial Legislated requirements and ensure the safe operation of all Transport vehicles
  • Manages absenteeism and employees tardiness
  • Recruits, trains, develops, motivates and coaches truck drivers, and provides regular feedback, including administering corrective actions as required
  • Communicates any relevant information to the employees
  • Demonstrates outstanding leadership, with a clear vision and consistent sense of direction and serves as a role model for employees
  • Ensures that the Health and safety rules are being followed
  • Ensures that system and tools are being used as instructed
  • Reviews all Delivery Sheets and Trip Books
  • Maintain a clean and safe work environment as per company requirements
  • Other duties as required

 

Technical Skills Required:

 

  • Proficient use of Microsoft Office Suite
  • Good communication skills (both oral and written)
  • Results oriented leader, with solid judgment and decision making skills
  • Demonstrated successful ability working with cross-functional teams
  • Planning and organizing skills
  • Strong leadership, teamwork and interpersonal skills
  • Excellent judgment and decision making skills

 

Preferred:

  • Working knowledge of CAMS, JDA, XATA, TMT

 

Educational and Working Experience Required

  • Minimum of High School diploma and 2 years of experience in a warehouse or transportation company, or equivalent combination of education and experience
  • Demonstrated successful experience leading warehouse or transportation employees

 

Working Conditions

 

  • Retail support centre
  • Physical work including frequent bending, lifting, and reaching
  • Occasionally lift over 88 lbs
  • Two person lift required for weights exceeding 50 lbs
  • Ability to stand and walk for long periods of time
  • Possible exposure to extreme temperatures
  • Alertness to other people and vehicles
  • Various shifts including evenings and weekends

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.