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COVID-19 screening questions will be asked and documented during the interviewing process. Hiring decisions will require, among other criteria, a determination of low risk based on the answers.

Chef, solutions pour flotte- QC

 

 

 

 

Numéro de demande :  120301

Groupe de carrière :  Corporate Office Careers

Déplacements :  20 - 30%

Pays : Canada (CA)

Province : Quebec (CA-QC)

Ville : Montreal Area

Emplacement : CROMBIE REIT - MONTREAL OFFICE

Code postal :

 

Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie. Votre épicerie livrée chez vous. Tout simplement.™

 

Overview

• Principaux partenaires : équipes de l’exploitation des centres de traitement des commandes, du service à la clientèle et des petits entrepôts pour s’assurer que la flotte est en mesure de répondre aux besoins des clients et que les commentaires sur les opérations de la flotte sont pris en compte.
• Collaboration avec les fonctions des finances et de l’approvisionnement pour optimiser le soutien apporté aux fournisseurs, les services et l’établissement des coûts.
• Prise en charge des activités des conducteurs de manœuvres de la flotte, en service 24 h par jour (gestion du parc à camions).

 

Job Description

• Diriger la fonction de l’entretien de la flotte dans la région de Montréal.
• Diriger l’équipe des conducteurs de manœuvre de la flotte en activité 24 heures par jour; l’équipe comprend de 30 à 40 employés, dont 6 superviseurs, 4 à 8 employés de solutions pour la flotte et de 24 à 30 conducteurs de manœuvre.
• Mettre en place et diriger une équipe hautement performante; superviser les travaux d’entretien quotidiens des véhicules de la flotte. Établir les lignes directrices sur les activités d’entretien quotidiennes qui doivent être effectuées à l’interne par rapport à celles qui doivent être réalisées par un sous-traitant.
• Créer et actualiser les procédures d’entretien et les procédures opérationnelles normalisées. Favoriser la mobilisation, le perfectionnement et la rétention des employés en s’assurant qu’ils comprennent la vision de Voilà, en encourageant l’innovation, en communiquant de façon claire et en donnant de la rétroaction sur une base régulière.
• Préparer la formation et les évaluations, faire les suivis et veiller à la qualité et à la conformité.
• Soutenir la fonction de l’approvisionnement lors de la négociation des contrats et de l’établissement des ententes de niveau de service avec les fournisseurs tiers.
• Gérer l’intégration des fournisseurs, en collaboration avec les partenaires d’approvisionnement, pour les nouveaux véhicules et fournisseurs de services. Contribuer au choix des fournisseurs (analyse des besoins).
• Faire des recherches et des évaluations continues sur les nouveaux véhicules et composants, en collaboration avec les équipes de livraison et d’exploitation.
• Gérer le processus relatif aux déclarations de sinistres impliquant l’équipement de la flotte. Surveiller les tendances, déceler les problèmes potentiels et transmettre l’information aux échelons supérieurs.
• S’assurer que la flotte est exploitée conformément au Code national de sécurité; travailler avec la fonction de livraison pour faire en sorte que tous les conducteurs comprennent la réglementation.
• Vérifier et approuver les factures des fournisseurs et les services d’approvisionnement et d’entretien.
• Être directement responsable de l’entretien et des dossiers liés à l’équipement, à l’entretien, aux réparations, aux projets, au kilométrage et aux contrats de location.
• Collaborer avec la fonction de livraison pour s’assurer que la flotte (châssis, cabine et réfrigération) peut gérer la demande; comprendre les prévisions de volume et les conséquences de la disponibilité de la flotte sur les ententes de niveau de service avec les clients.
• Gérer la carte de pointage quotidienne de satisfaction de la clientèle; évaluer les données et déterminer les actions à prendre pour apporter des améliorations et exploiter les forces.
 

 

 

Job Requirements


• Vaste expérience dans l’industrie du transport commercial
• Capacité démontrée à gérer des exploitants tiers et les relations avec la clientèle
• Connaissances approfondies des normes et des lois relatives à l’équipement
• Expérience avec les solutions basées sur les coûts pour les profits, les pertes et la chaîne d’approvisionnement; expérience en établissement d’un budget
• De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste semblable
• Études postsecondaires dans le domaine des affaires ou dans un champ connexe
• Connaissances approfondies sur l’équipement de transport et compréhension des fonctions mécaniques de l’équipement
• Connaissance pratique des lois sur le transport et des normes sur l’équipement
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication (à l’oral et à l’écrit); capacité à interagir avec tous les échelons de l’entreprise et les parties externes
 


 

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.