Planificateur de la demande
Numéro de demande : 182979
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Commerce électronique - Approv
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Pointe-Claire
Emplacement : Bureau de Montréal-Nord
Code postal : H9R 1B1
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie.
Votre épicerie livrée. Simple comme ça.
Prêt à avoir un impact?
Nous recherchons des planificateur de la demande qui travailleront en étroite collaboration avec les gestionnaires de catégorie pour examiner les résultats des prévisions et faire des recommandations prospectives sur les opportunités dans leur catégorie respective. Vous travaillerez également avec les fonctions d'approvisionnement, de gestion des catégories, de marketing, d'optimisation des processus et de mise sur le marché pour comprendre les prévisions et les tendances ; et prendre en charge les tests, la mise en œuvre, la formation et l'adoption de la plate-forme Ocado.
Il s'agit d'un rôle basé sur notre site situé à 2400 Trans-Canada Hwy, Pointe-Claire, Quebec H9R 1B1. Ce sera une présence sur place 5 jours par semaine au CFC2. Horaire de travail : 12h - 20h.
Voici où vous allez vous concentrer
- Comprendre la demande dans chaque catégorie.
- Assurer l’exactitude des prévisions de la demande à l’aide de renseignements commerciaux pertinents et à jour; fournir à l’équipe d’achat l’information dont elle a besoin pour répondre à cette demande.
- Préparer des rapports permettant de déterminer les priorités et les occasions, puis confirmer et communiquer les résultats; préparer des rapports ponctuels selon les besoins.
- Trouver les causes fondamentales en cas d’inexactitude des prévisions ; perfectionner le processus et veiller à son amélioration continue.
- Appuyer la stratégie à long terme de l’entreprise et favoriser l’écoulement des stocks tout en maintenant un niveau élevé de service à la clientèle.
- Coordonner l’exécution des promotions avec les services de mise en marché, les fournisseurs et les équipes de distribution.
- Coordonner les prévisions et les plans saisonniers avec les services de mise en marché, les fournisseurs et les équipes de distribution.
- Proposer des prévisions de vente fondées sur l’observation, les connaissances et l’évaluation ; collaborer avec les partenaires pour peaufiner les prévisions.
- Suivre les prévisions et recommander les mesures appropriées pour atteindre les niveaux de service souhaités.
- Veiller à l’exactitude des prévisions.
Ce que vous avez à offrir
- Compréhension approfondie de la chaîne d’approvisionnement et de l’entreprise
- Excellentes compétences en communication
- 2 à 5 ans d’expérience en gestion des prévisions, en analyse statistique, en approvisionnement ou en logistique
- Connaissance intermédiaire d’Excel
- Solide expérience avec les produits périssables ou les produits d’épicerie
#LI-Hybrid #LI-LM1
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des prestations complémentaires pendant un congé parental
- Des vacances et jours de congé payés
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.