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COVID-19 screening questions will be asked and documented during the interviewing process. Hiring decisions will require, among other criteria, a determination of low risk based on the answers.

Spécialiste technique #JoignezVousANotreFamille

Numéro de demande :  116685

Groupe de carrière :  Corporate Office Careers

Déplacements :  0 - 10%

Temps partiel ou plein temps: Full Time 

 

Pays : Canada (CA)

Province : Quebec (CA-QC)

Ville : Montreal

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal :

 

Notre équipe de 127 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Overview
Job Description
  • Agir à titre d’expert technologique dans le domaine des produits et maintenir une connaissance approfondie des tendances actuelles de l’industrie pour le secteur fonctionnel des produits concernés. Guider l’équipe relativement aux livrables techniques.
  • Gérer les activités quotidiennes de l’équipe liées aux produits et intégrer les travaux aux carnets de produits. Assurer une gestion proactive et réactive des problèmes au sein de toutes les équipes de prestation de services. Fournir des conseils et formuler des recommandations, en plus d’aider de manière proactive les équipes à améliorer leurs méthodes de travail et leurs outils de soutien (p. ex. Kanban).  Diriger des équipes lors des scrums quotidiens, au besoin.
  • Conseiller et diriger des équipes de produits sur les pratiques, les processus et l’approche globale sur la méthodologie agile pour une prestation de services rapide et de qualité. Diriger et encadrer l’équipe quant aux méthodes et à la prestation de services DevOps. Accroître la performance des équipes de produits par l’amélioration continue et l’animation des réunions.
  • Conseiller l’équipe dans le développement de la conception de la solution en fonction des exigences d’affaires et technologiques.
  • Favoriser l’amélioration au moyen d’hypothèses, d’expériences, de mesures et de partage des connaissances, et veiller à ce que les équipes cherchent activement des possibilités d’amélioration. Apporter une expertise technique en matière de service pour l’amélioration continue des applications tout au long de leur cycle de vie, et assurer la maintenance et le soutien continus pour s’adapter aux exigences opérationnelles en constante évolution. Participer également à la planification et à la gestion des versions.
  • Collaborer avec les intervenants concernés au cycle de vie complet de la prestation des services. S’assurer que les approbations nécessaires sont obtenues à l’étape appropriée (p. ex. architecture, sécurité des TI, équipes de l’infrastructure et des produits, etc.) et que les exigences opérationnelles et de soutien requises sont respectées. 
  • Veiller à l’exécution des essais opérationnels, technologiques et opérationnels ainsi qu’à la définition et à l’optimisation des modèles appropriés de maintenance des services.
Job Requirements
  • Solides compétences en leadership et en gestion du personnel
  • Excellente compréhension de l’infrastructure et de l’environnement applicatif
  • Expérience en gestion d’équipes DevOps
  • Expérience reconnue en gestion du service, de la demande, du changement et des versions
  • Excellente compréhension et connaissance des processus et outils ITIL
  • Connaissance approfondie des concepts et des outils qui sous-tendent la conception au sein du domaine d’expertise pertinent (p. ex. processus ou systèmes opérationnels et technologies de l’information sous-jacentes)
  • Sens des affaires jumelé à une bonne compréhension et connaissance de la technologie habilitant le secteur fonctionnel de l’équipe
  • Compétences en négociation
  • Certification en méthodologie agile ou Scrum, un atout

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.