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COVID-19 screening questions will be asked and documented during the interviewing process. Hiring decisions will require, among other criteria, a determination of low risk based on the answers.

Analyste principal d'affaires #JoignezVousANotreFamille

Numéro de demande :  116363

Groupe de carrière :  Corporate Office Careers

Déplacements :  0 - 10%

Temps partiel ou plein temps: Full Time 

 

Pays : Canada (CA)

Province : Quebec (CA-QC)

Ville : Montreal

Emplacement : Montréal-Nord Bureau

Code postal :

 

Notre équipe de 127 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Overview
Job Description
  • Diriger l’identification de nouveaux processus et stratégies d’affaires complexes pour améliorer l’efficacité des divisions opérationnelles de mise en marché et d’approvisionnement en se familiarisant avec leurs données et leurs subtilités.
  • Guider l’élaboration des exigences opérationnelles et des systèmes au moyen d’analyses détaillées et de recommandations.
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs d’applications pour traduire toutes les exigences des systèmes et diriger la conception de haut niveau de la solution. 
  • Participer à la direction des équipes ou des groupes de travail interfonctionnels et les aider à déterminer et à documenter les exigences fonctionnelles, le flux de travail, les sources d’information et les spécifications des systèmes.
  • Tenir des séances de collecte d’exigences (repérer les bons participants, préparer le matériel approprié, examiner la portée du projet et identifier les principales hypothèses).
  • Planifier la préparation d’analyses de rentabilité exhaustives, avec des composantes sur les coûts et les bénéfices des projets de technologies de l’information proposés, dont les gestionnaires et les dirigeants peuvent se servir pour prendre des décisions sur la portée et le financement.
  • Élaborer et établir des ententes de niveau de service.
  • Effectuer des études de marché sur les fonctionnalités émergentes et disponibles des produits.
  • Créer des appels d’offres et des demandes de renseignements, au besoin.
  • Évaluer la portée et l’incidence des besoins opérationnels des clients, et gérer les attentes des clients.
  • Assumer le rôle de chef de projets pour les projets de moyenne envergure (possibilité).
  • Rencontrer régulièrement les groupes d’utilisateurs de toutes les divisions pour identifier des opportunités d’amélioration.
  • Communiquer les améliorations et les développements opérationnels aux groupes d’utilisateurs par divers médias (Internet, courriel, formation sur place).
  • Contribuer à l’acceptation des applications et des améliorations à ces dernières en participant aux essais formels.
  • Obtenir du promoteur l’approbation finale des exigences détaillées des systèmes.
  • Améliorer les processus opérationnels en définissant les processus actuels et les processus futurs à l’aide de méthodologies appropriées.
  • Élaborer la documentation et mettre à l’essai des processus.
Job Requirements
  • Diplôme de premier cycle en informatique ou expérience dans les domaines de la gestion de projets et du développement de logiciels.
  • Connaissance des fonctionnalités et des solutions émergentes ou disponibles pour les produits de détail.
  • Vaste expérience des exigences opérationnelles, de la réingénierie des processus opérationnels, de la mise à l’essai d’applications et de la gestion de projets.
  • Connaissance approfondie du secteur du détail.
  • Excellente compréhension des applications et des processus d’affaires déjà en place chez Sobeys.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.