Ecommerce Replenishment Manager ((15 Month Contract)
Numéro de demande : 185393
Groupe de carrière : Corporate Office Careers
Catégorie d'emplois : Commerce électronique-approvisionnement
Exigences en matière de voyage : 0 - 10%
Type d'emploi : Full-Time
Pays : Canada (CA)
Province : Ontario
Ville : Montréal-Nord
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Ready to Make an impact?
We are currently looking for Manager, E-ommerce Replenishment work with the Director, eCommerce Replenishment to build a national strategy and structure to best support the Voila’s replenishment performance.
Here’s where you’ll be focusing:
- Responsible for achieving target customer fulfillment, webshop availability, inventory management, and minimizing shrinkage.
- Ensure forecast accuracy and reliability.
- Oversee replenishment processes to meet budgeted targets and align with regional and banner strategies.
- Work with merchandising team to onboard new items , meet availability and fulfillment metrics
- Monitor supplier performance regarding order fulfillment and on-time delivery.
- Explore and develop opportunities for generating inbound freight revenue.
- Build and maintain productive, proactive, and consultative business relationships.
- Ensure efficient business operations to meet financial targets and contribute to budgeted KPIs.
- Implement procurement plans that emphasize product quality.
- Collaborate with distribution teams to provide accurate information on promotions, CFC arrival times, and forecast shipments related to promotions and seasonal programs.
- Leverage supplier relationships to increase direct purchases from the source.
- Utilize regional volumes to secure the best possible landed cost for products.
What you have to offer:
- Proven SMART process planning and analysis
- Proven leadership of end to end planning, execution and delivery
- Strong change management skills.
- Proven record of inclusive, agile leadership with a “can do” attitude.
- Proven track record of fostering a customer-centric culture.
- Extensive knowledge of demand forecasting principles and inventory planning.
- Deep understanding of buying functions.
- Skilled in building and strengthening supplier partnerships across divisions.
- Effective communicator with the ability to provide clear direction to teams and accurately convey improvement opportunities across departments and with suppliers.
- Ability to drive team results and manage resources effectively.
- Capable of working collaboratively within a team.
- Skilled in identifying operational issues and proactively implementing solutions.
- Able to perform well under stress and pressure.
Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.
Nous offrons une enveloppe de rémunération compétitive qui varie en fonction du poste occupé. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude.
Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.