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Administrateur, contrôle inventaires - Jour ET Soir

Numéro de demande :  171173

Groupe de carrière :  Carrières dans les Centre de distribution

Catégorie d'emplois: Exploitation - Centres de distribution 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Québec

Emplacement : 0021 Québec RSC

Code postal : G1P 4B7

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Description de l'emploi

***HORAIRE: 2 postes: Lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 ET Lundi au vendredi de 15h30 à 23h30.

Il sera responsable de:

  • Supporter l'organisation du travail de l'équipe des inventaires et l'ensemble du processus de suivi de qualité pour les secteurs d'activités ciblés
  • Travailler à l'optimisation de la réception, de la capacité d'entreposage et du parcours d'assemblage
  • Accorder une grande importance à la communication ainsi qu'à la satisfaction du client (interne et externe)
  • Planifier les promotions hebdomadaires et les étapes reliées à la relocalisation des produits
  • Participer activement à promouvoir la politique nationale en santé-sécurité
  • Être en recherche constante d'amélioration et d'innovations afin d'optimiser les différents outils de travail du département
  • Coordonner l'élaboration et la mise en place de projets spéciaux selon les besoins opérationnels spécifiques
  • Connaître les tâches et fonctions du coordonnateur aux crédits afin d'être en mesure de le remplacer en cas de besoin
  • Assurer le suivi des problématiques récurrentes, dont les produits non conformes, périmés ou qui pourraient comporter des mélanges
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires d'affaires (interne, externes, syndiqués) en ayant une perspective d'amélioration continue
  • Répondre aux rappels alimentaires dans les délais exigés, s'assurer que les produits soient pris en charge et que la documentation requise est complétée
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences de l'emploi

 

  • Vous avez des connaissances ou expériences avec la gestion des inventaires (Serait un atout)
  • Vous êtes dynamique et possédez un bon rythme d’apprentissage
  • Vous avez un sens aigu des responsabilités et démontrez de la rigueur
  • Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités et possédez la capacité de rester calme en situation stressante
  • Vous avez de la facilité avec l’anglais écrit et parlé (Serait un atout).

Vue d'ensemble

 

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

***Prime de rétention: $1 000.00 après 6 mois plus $1 500.00 après 1 an!

  • Prime de soir: 2,00$ l'heure travaillée en régulier et à temps supplémentaire
  • Prime de nuit: 2,50$ l'heure travaillée en régulier et à temps supplémentaire
  •  Prime pour chaque jour travaillé le samedi et/ou le dimanche
  • 30,00$ par jour, soit par quart de travail complet (8 heures)
  • 20,00$ par jour, soit par quart de travail incomplet (moins de 8 heures)
  • Gamme complète d'avantages sociaux (REER, assurances collectives, etc.)
  • Environnement accueillant et convivial
  • Entreprise en forte croissance
  • Possibilités d'Avancement au sein de l'entreprise
  • Programme de santé et bien-être au travail
  • Entreprise impliquée dans sa communauté
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition.

« Sobeys révise annuellement ses échelles salariales afin de s’assurer de leur compétitivité sur le marché ».

 

 

 

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.