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Chef de relève / soir

Numéro de demande :  168688

Groupe de carrière :  Transport

Catégorie d'emplois: Contrôle de l'inventaire 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

 

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Québec

Emplacement : 0021 Québec RSC

Code postal : G1P 4B7

 

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Description de l'emploi

**Horaire du dimanche au jeudi – Relève de soir de 15h30 à 23h30**
Se rapportant au directeur, le chef de relève de soir a comme responsabilité première de mobiliser toute sa relève de façon dynamique, de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler la répartition hebdomadaire des effectifs de sa relève afin d’atteindre et même dépasser les prévisions budgétaires.

Plus précisément, le candidat sera amené à :

  • Être constamment à la recherche d’améliorations et d’innovations afin d’optimiser les processus opérationnels et le développement de l’équipe, tout en étant proactif dans les interrelations avec les autres secteurs;
  • Gérer les situations particulières concernant la gestion de la santé et sécurité, la qualité du travail et l’encadrement des employés;
  • Communiquer et encourager l’adhésion de la relève à la culture de Sobeys en accordant une grande importance à la transparence et à l’authenticité, ainsi qu’à la satisfaction du client (interne et externe);
  • Superviser une équipe de cadres et avoir la responsabilité de la relève de soir;
  • Développer les membres de son équipe et encourager le dépassement de soi;
  • Planifier les activités pour son secteur en collaboration avec les Chefs des autres relèves;
  • Développer et maintenir un niveau supérieur de collaboration avec ses collègues de la distribution et des autres lignes d’affaires.

Exigences de l'emploi

  • Vous détenez un baccalauréat en administration, option gestion des opérations ou équivalent, jumelé à un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la distribution (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée);
  • Vous détenez de l’expérience en gestion et supervision de personnel cadre dans un milieu syndiqué;
  • Vous êtes habile à utiliser les divers outils informatiques reliés au secteur des opérations ainsi que la suite Microsoft Office;
  • Vous vous investissez dans le coaching de vos employés et favorisez la consultation des gens qui vous entourent;
  • Vous effectuez rigoureusement les suivis adéquats, détenez un sens aigu des responsabilités et accordez une grande importance à la planification;
  • Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités, vous possédez un rythme d’apprentissage élevé et la capacité de rester calme en situation stressante.

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

  • Prime de soir : 2,00$ l’heure travaillée; 
  • Prime de nuit : 2,50$ l’heure travaillée;
  • Prime pour chaque jour travaillé le samedi et/ou le dimanche :
    • 30$ par jour, soit par quart de travail complet 
    • 20$ par jour, soit par quart de travail incomplet
  • Gamme complète d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, etc.);
  • Environnement accueillant et convivial;
  • Entreprise en forte croissance;
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Programme de santé et bien-être au travail;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté;
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition.

#LI-POST

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.